稻盛和夫谈经营:人才培养与企业传承 短评

热门
  • 0 苏筱兀 2017-12-26 09:04:24

    有可取之处。

  • 0 水边的小竹子 2018-01-10 11:25:58

    很务实。最大的体会是:关于目标的设定,以及活法的选择。对于人生也是一样的啊。

  • 0 Nikita 2020-10-14 08:48:22

    “人是城堡、人是石墙”。互相信赖的人集合在一起,就相当于坚固的城堡和石墙。组成石墙的有大石块也有小石块。光有漂亮的大石块叠在一起的石墙,经不起风吹雨打,只有把小石块填满大石块之间的孔隙,才能砌成坚固的城墙。持续就是力量。

  • 0 demo小单 2021-09-12 16:47:39

    属于工具书吧,对创业中多数会遇到的问题汇总解答,虽然不同国度不同国情和文化,但可了解参考借鉴,开拓思路。

  • 0 mystery8868 2021-05-11 11:47:03

    读完之后最大的感受是: 稻盛和夫先生很了解人性,也非常务实。 这篇文章可以说是专门为企业经营者或老板而写。 我做一个粗浅的概括: 作为经营者,首先要着眼长远,想好自己企业经营的目的:通过创造实实在在的利润,可靠的产品和服务,服务客户和员工,让员工有获得感,得到尊重。 另外就是自己要以身作则,身体力行,起带头作用,否则得不到员工的信任和服从。 还有,作为经营者,要知人善任,可以直言不讳,但是一定要结果导向,把企业的效益给提上来。最后,作为经营者要懂得自我反省。

  • 0 元贞书屋 2024-01-30 17:13:49 山东

    每日读稻。

  • 0 常備側船 2018-01-03 11:54:40

    通过一个个案例来传达自己的经营经验,其实无论是做企业,还是管理自己的团队,稻盛和夫先生生动的讲解才使得我们那些管理学教材上的术语、制度发挥作用。说到底管理是和人而非机器打交道啊。还是值得花1-2h翻看一下的,特别是中小家族企业的经营者们。

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