Name: 清未民初广州劳资关系变动研究
ISBN: 9787306060914

作者: 霍新宾
出版社: 中山大学出版社
出版年: 2017-8-1
页数: 326
定价: CNY 78.00
装帧: 精装
丛书: 广东哲学社会科学成果文库
ISBN: 9787306060914

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内容简介 · · · · · ·

本书主要立足于清末民初广州社会转型背景，通过对大量档案文献的发掘与分析，并借鉴社会学、政治学、经济学诸学科理论，来探寻广州劳资关系由传统行会“劳资合行”特质向国民革命时期党派政治属性演进的轨迹、特点与动因，以及隐匿于其演进过程背后的复杂面相，进而透视传统行会近代转型时劳资阶级意识分野的诸多关联。这不仅可弥补目前学界在考察中国近代社会转型时甚少从劳资关系视角探讨的缺憾，而且还能为重新审视中国工人阶级由“自在”向“自为”转化问题提供典型样本和区域实证。

作者简介 · · · · · ·

霍新宾（1972年2月——），江苏连云港人，历史学博士，华南师范大学政治与行政学院教授、博士生导师，美国加利福尼亚大学伯克利分校东亚研究所访问学者（2012年2月—2013年2月）。主要从事中国近现代史、中共党史研究。主持完成国家社会科学基金一般项目、教育部人文社会科学研究青年基金项目、广东省哲学社会科学基金后期资助项目等多项课题。在《历史研究》《近代史研究》《中共党史研究》《中国经济史研究》《抗日战争研究》等刊物发表论文20余篇。曾获广东省2006—2007年度哲学社会科学优秀成果二等奖，入选广东省高等学校“千百十工程”第七批省级培养对象。