人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.18

中国正迈向全面建成小康社会决胜阶段。新经济、新就业再上新台阶，为实现中华民族走向伟大复兴发挥着推动器的作用。2007～2016年，中国新经济年均增长率达到16.1%，是同期全国经济增速的1.9倍。新就业年均增速达到7.2%，是全国就业增速的22倍。新经济中，新业态经济年均增速为20.6%，带动就业增长率达到7.7%。

新经济下，中国就业呈现新趋势、新特点。一方面，劳动者工作时间更为灵活、自由，劳动方式更为多元，传统雇佣与“平台+个人”的就业方式并存，这给依据传统劳动关系设立的权益保障体系带来挑战；另一方面，新经济、新就业进一步发展，已经开始对传统产业、行业和就业岗位进行改造升级，加速了资源整合和提高了配置效率，这为实现高质量的经济增长打下基础。

在科技创新的大背景下，这本绿皮书从新经济发展概况、产业政策比较、新就业的基本特征和发展状况入手，根据经济发...

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中国正迈向全面建成小康社会决胜阶段。新经济、新就业再上新台阶，为实现中华民族走向伟大复兴发挥着推动器的作用。2007～2016年，中国新经济年均增长率达到16.1%，是同期全国经济增速的1.9倍。新就业年均增速达到7.2%，是全国就业增速的22倍。新经济中，新业态经济年均增速为20.6%，带动就业增长率达到7.7%。

新经济下，中国就业呈现新趋势、新特点。一方面，劳动者工作时间更为灵活、自由，劳动方式更为多元，传统雇佣与“平台+个人”的就业方式并存，这给依据传统劳动关系设立的权益保障体系带来挑战；另一方面，新经济、新就业进一步发展，已经开始对传统产业、行业和就业岗位进行改造升级，加速了资源整合和提高了配置效率，这为实现高质量的经济增长打下基础。

在科技创新的大背景下，这本绿皮书从新经济发展概况、产业政策比较、新就业的基本特征和发展状况入手，根据经济发展规律以及中国经验，全面分析中国新经济、新就业的机遇和挑战。

张车伟，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、所长、博士生导师，知名学者，中国社会科学院劳动和社会保障研究中心主任，中国社会科学院研究生院人口与劳动经济系主任，享受国务院政府特殊津贴。国家新世纪百千万人才工程国家级人选。1980年-1984年，河南师范大学生物系学习，获理学学士学位。1984年-1987年，中国人民大学学习，获生物学哲学硕士学位。1994年-1995年，印度发展研究中心学习，获研究生毕业证书。1996年5月–1998年5月，温乐克农业经济博士项目培训，北京农业大学，获博士课程培训证书。1996年-2001年，中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位。1987年-1996年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员。1996年－2001年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员。2000年-2001年，美国密歇根大学和密歇根...

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张车伟，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、所长、博士生导师，知名学者，中国社会科学院劳动和社会保障研究中心主任，中国社会科学院研究生院人口与劳动经济系主任，享受国务院政府特殊津贴。国家新世纪百千万人才工程国家级人选。1980年-1984年，河南师范大学生物系学习，获理学学士学位。1984年-1987年，中国人民大学学习，获生物学哲学硕士学位。1994年-1995年，印度发展研究中心学习，获研究生毕业证书。1996年5月–1998年5月，温乐克农业经济博士项目培训，北京农业大学，获博士课程培训证书。1996年-2001年，中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位。1987年-1996年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员。1996年－2001年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员。2000年-2001年，美国密歇根大学和密歇根州立大学访问学者。2001至今，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员。研究成果有《收入分配问题与要素资本化——我国收入分配问题的“症结”在哪里？》《中国城镇化格局变动与人口合理分布》《地区差距的新视角：人口与产业分布不匹配研究》《中国劳动报酬份额变动与总体工资水平估算及分析》《中国初次收入分配格局的变动与问题》等。

Ⅰ　总报告　新经济
1　报告一　新经济：概念、特征及其对增长和就业的贡献【张车伟　赵　文　王博雅】／001
一　新经济的概念和定义／003
二　新经济的性质与特征／013
三　我国的新经济：规模及其对增长和就业的贡献／024
四　作为新动能的新经济／034
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Ⅰ　总报告　新经济
1　报告一　新经济：概念、特征及其对增长和就业的贡献【张车伟　赵　文　王博雅】／001
一　新经济的概念和定义／003
二　新经济的性质与特征／013
三　我国的新经济：规模及其对增长和就业的贡献／024
四　作为新动能的新经济／034
五　结论和政策方向／040
Ⅱ　新就业
2　报告二　经济转型与新就业【向　晶】／044
一　我国就业面临新的发展阶段／045
二　新就业的基本特征与发展／051
三　新就业发展面临的挑战／055
四　结论和政策建议／059
3　报告三　新经济下工作和劳动关系的变化分析【谢倩芸】／065
一　新经济及就业发展背景简述／066
二　新经济下劳动者的工作变化／068
三　新经济下劳动关系的变化／075
四　新经济下工作和劳动关系发展新思路／080
4　报告四　分享经济与新就业形态【杨伟国　周　宁】／086
一　分享经济的内涵及类型／087
二　分享经济带来长尾趋势／090
三　分享经济对就业的影响／093
四　分享经济引发的政策思考／095
Ⅲ　案例研究
5　报告五　移动出行平台工作与就业研究
——基于滴滴网约车平台的数据
【吴清军　　杨伟国　王　琦　陈晓菲】／098
一　研究背景与数据说明／099
二　网约车司机总体特征／101
三　兼职网约车司机特征／112
四　专职网约车司机特征／119
五　网约车司机工作特征研究／125
六　政策建议／133
6　报告六　平台型就业对去产能职工安置的影响：
以滴滴出行平台为例【张成刚】／137
一　引言／138
二　去产能职工就业安置的困境／139
三　数据与方法／141
四　研究结果／142
五　结论／148
Ⅳ　支撑体系
7　报告七　我国自主创业的意义、现状和对策【高文书　冯　珺】／151
一　从国际经验看自主创业对就业的意义／152
二　我国自主创业的现状和问题分析／158
三　促进自主创业的对策建议／165
8　报告八　新经济下的技能需求与技能培养【周灵灵】／169
一　问题的提出／169
二　技能需求变化的驱动因素／171
三　新经济需要什么样的技能／173
四　世界技能短缺状况／176
五　技能培养：路径与方向／184
9　报告九　创新产业支持政策体系研究【蔡翼飞　王博雅】／189
一　引言／189
二　三大创新产业的特征比较／192
三　各国创新产业支持政策的梳理／197
四　我国创新产业政策支撑体系状况与问题／202
五　我国创新产业政策的调整方向／208
10　报告十　网约车平台监管模式
——基于网约车三维监管模型的分析【杨伟国　卢　武】／212
一　我国网约车监管政策变迁的历程／213
二　网约车三维监管模型／218
三　网约车地方监管模式探究／222
四　总结／226
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