作者:
Donald L·Kirkpatrick
出版社: Natl Book Network
出版年: 2007-1
页数: 16
定价: $ 13.56
装帧: Pap
ISBN: 9781562864842
出版社: Natl Book Network
出版年: 2007-1
页数: 16
定价: $ 13.56
装帧: Pap
ISBN: 9781562864842
作者简介 · · · · · ·
詹姆斯•唐纳德•柯克帕特里克（Kirkpatrick J. D.），美国SMR全球培训和咨询公司副总裁。曾担任印第安纳第一银行企业大学的总监。
温迪•凯塞•柯克帕特里克（Kirkpatrick W .K.），美国柯氏评估有限责任公司的创始人。曾任Hunter Douglas Window Fashions公司培训经理，负责北美地区1500名销售人员和客服人员的培训工作。
崔连斌，美国南伊利诺伊大学人力资源开发博士。美国安迪曼咨询公司资深顾问及讲师。柯氏评估公司官方认证的中文讲师和顾问。
胡丽，美国南伊利诺伊大学人力资源开发博士。美国安迪曼咨询公司高级顾问及讲师。柯氏评估公司官方认证的中文讲师和顾问。
我来说两句
短评 · · · · · ·
The Four Levels of Evaluation的书评 · · · · · · ( 全部 4 条 )
麦可徐
江苏人民出版社2012版
柯氏培训评估经典著作
这篇书评可能有关键情节透露
该书顾名思义，一方面回顾柯氏四级评估的发展过程，暂且称为“老柯时代”；另一方面站在柯氏四级评估上，实践总结提出了柯氏业务合作伙伴关系模型，也姑且成为“小柯时代”。 “老柯时代”是指1959年-2009年，老柯率先于1959年提出柯氏四级评估模型，不过当时他并... (展开)
Edward
江苏人民出版社2012版
帮助了解柯氏评估创造的背景还行
冲着柯氏评估的创始人的名号去的。希望能在书中看到些实践性强点的评估方法。可惜都是些那时候的发表文章和一些老张片。如果是想了解那时候柯氏评估的背景还不错，如果是为了现在能借鉴这书来实操的话，可能会比较失望。世面上的培训评估书可能介绍的会更详细。
(展开)
屁屁麻麻
江苏人民出版社2012版
可读性一般，为方法论推荐~
这篇书评可能有关键情节透露
作为柯四系列读本之一，从不同角度介绍四级评估模型，可能是先读了《培训审判》的原因，这本的视角和解读略逊一筹。所以四分提给方法论，更建议有兴趣了解柯氏四级评估的同学读一下培训审判，会有很不一样的收获，这本可以作为补充读物~另，书中反复提到的《将学习转化为行为改... (展开)
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