自来水哲学的笔记(31)

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第170页全部

zhufuxw

《自来水哲学：松下幸之助自传》，松下幸之助著，李菁菁译，海南出版公司出版。2012年4月24日受心洁推荐购买于亚马逊网，初次阅读完成与4月28日。这一本松下幸之助撰写的关于自身成长、企业经营理念的回顾。全书...
2012-05-02 00:27:49 1人喜欢
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第26页 26节

姚晶

公司在用人方面，最理想的情形是员工的职业生涯规划与公司愿景、使命相契合。 1、录用认同公司经营理念的人； 2、培养员工自动自发的工作态度。
2013-07-20 21:31:17 1人喜欢
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第25页 25节

姚晶

最大限度地保障员工利益，让员工拥有归属感，处处为员工着想，必将得到员工尽心尽力的回报。
2013-07-20 21:24:15 1人喜欢
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不倒翁

喜马拉雅听书——— 精华笔记一、松下幸之助为何会走上创业之路？ 1894年，松下幸之助出生于日本和歌山县一个富裕的农民家庭。因家道中落，10岁不得不辍学，去大阪做学徒。在火盆店做了三个月学徒后，老板改行...
2022-03-02 05:18:34
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第57页 57节

姚晶

梳理出企业的核心理念，并反复向员工宣讲。
2013-08-05 22:23:03
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第56页 56节

姚晶

2013-08-05 22:20:33
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第53页 53节

姚晶

求才不能操之过急，需要细心观察、耐心培养。
2013-07-31 10:16:28
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第45页 45节

姚晶

1、充分授权，不仅要充分信任与宽容，而且要一丝不苟加以管控； 2、管控并不是时时关心，而是抓住关键点，进行监督与追踪。
2013-07-31 10:15:50
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第48页 48节

姚晶

1、遇到着手可以解决的问题，立刻执行； 2、善于利用便捷的联系方式，提高管理的效率。
2013-07-31 10:15:12
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第44页 44节

姚晶

打造学习型组织，通过系统的培训来提高公司整体的实力，而不要幻想只依靠个别能人创造奇迹。
2013-07-22 22:57:14