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原文明明是“communicate like a leader”，到了中文不知道为啥就变成这个了。确实全文都只是在讲沟通而已，要谈领导力的其他方面对不起这本书里面没有。然后么……一个好的leader大概也不需要看这本书了。
读完也并没有觉得学到什么
沟通确实很重要，加一分给四颗星吧。
文不对题
雁过无痕
领导力是可以通过后天习得的一种行为和思考方式
偶然翻到的一本小书，翻了翻，结合一些工作经历，很有感触。马上买了下来，虽然很多都是一些原则性的东西，但是很有实际价值，看得出来是实践中不断整理和思考得到的。管理从来没有什么唯一正确，但是确实有很多正确的观点。多看看多想想，适合没事就翻阅一下，自己多感受。
职场领导者 待人相处之道（入门）
1小时可以看完的，主要讲沟通。
标题党。明明是沟通，被翻译成了这样的书名。
美式心灵鸡汤（商业升级版），用的比喻都是美国化的，比如要看到整个甜甜圈，而不是甜甜圈上的那个洞。#20190420
好像就是讲领导要怎么讲话的…说话的艺术？
适合刚开始做管理的同学，掌握基本的处事规则，照着做，管理和带团队就能在70分以上。
三星半。优点是讲得挺清楚的，缺点是太散了。感觉第一章最好，基本讲清了领导者高于管理者的几点原因，后续章节略单薄乏力，尤其后面有些直接落到了谈判、演说等话术方面。 PS 半星留给还不是领导的我以后再看 === 包含很广；讲得不深，很好理解；指南性质，操作性强 做领导不容易啊
能用技巧教会的“领导者”，我认为只不过是高度利己的伪精英。现实的传销是愚昧，书籍的传销和兜售更可恶
非常清晰地分析了领导者和管理者的不同，作为企业中高层管理岗位的人都需要有更高的目标，要向领导者的标准靠拢，而不只是当个管理者。
还可以
三星半，主要讲领导者的沟通方式，分析原因，并给出具体的解决方案，覆盖与下属，上级，谈判，写作，会议等职场沟通场景。对个人来说还是比较受用的，可能是性格原因，也可能是别人的建议和批评多少都带有压力，更习惯看书学习和解决问题。开篇角色定位上成为领导者而不是管理者，以及领导力是一种现实能力而不是人格魅力的观点，还是比较冲击的，直接带来个人思维方式的转变。
关键点写的挺清楚的，缺乏连贯性，实际操作起来也缺乏一个具体的指导方式。有点像Key point。
收益，实操层面有些确实可以做得更到位
> 领导力的36个关键
2 有用 yycatty 2018-07-29 16:46:57
原文明明是“communicate like a leader”，到了中文不知道为啥就变成这个了。确实全文都只是在讲沟通而已，要谈领导力的其他方面对不起这本书里面没有。然后么……一个好的leader大概也不需要看这本书了。
0 有用 ywbomhf 2022-02-27 18:43:54
读完也并没有觉得学到什么
0 有用 徐毅 2022-04-19 13:25:27
沟通确实很重要，加一分给四颗星吧。
0 有用 海边的小哲 2022-06-28 12:51:29
文不对题
0 有用 钱公子OldMoney 2022-12-30 10:29:35 北京
雁过无痕
0 有用 blindme 2018-05-23 03:48:02
领导力是可以通过后天习得的一种行为和思考方式
0 有用 肥狼 2019-10-06 20:18:44
偶然翻到的一本小书，翻了翻，结合一些工作经历，很有感触。马上买了下来，虽然很多都是一些原则性的东西，但是很有实际价值，看得出来是实践中不断整理和思考得到的。管理从来没有什么唯一正确，但是确实有很多正确的观点。多看看多想想，适合没事就翻阅一下，自己多感受。
0 有用 Jokan 2020-03-13 22:29:42
职场领导者 待人相处之道（入门）
0 有用 桃子酱 2018-11-12 15:56:37
1小时可以看完的，主要讲沟通。
0 有用 blueoxygen 2021-01-30 21:01:01
标题党。明明是沟通，被翻译成了这样的书名。
0 有用 huyouyou 2019-04-20 13:36:30
美式心灵鸡汤（商业升级版），用的比喻都是美国化的，比如要看到整个甜甜圈，而不是甜甜圈上的那个洞。#20190420
0 有用 花花发哥 2018-08-24 13:24:02
好像就是讲领导要怎么讲话的…说话的艺术？
0 有用 猿来是我 2019-10-30 22:31:47
适合刚开始做管理的同学，掌握基本的处事规则，照着做，管理和带团队就能在70分以上。
0 有用 yuki 2019-06-29 21:18:41
三星半。优点是讲得挺清楚的，缺点是太散了。感觉第一章最好，基本讲清了领导者高于管理者的几点原因，后续章节略单薄乏力，尤其后面有些直接落到了谈判、演说等话术方面。 PS 半星留给还不是领导的我以后再看 === 包含很广；讲得不深，很好理解；指南性质，操作性强 做领导不容易啊
0 有用 YAYA 2018-11-27 14:00:12
能用技巧教会的“领导者”，我认为只不过是高度利己的伪精英。现实的传销是愚昧，书籍的传销和兜售更可恶
0 有用 林艾米 2024-06-17 08:06:29 上海
非常清晰地分析了领导者和管理者的不同，作为企业中高层管理岗位的人都需要有更高的目标，要向领导者的标准靠拢，而不只是当个管理者。
0 有用 听故事的猫 2021-08-19 10:22:54
还可以
0 有用 买空面包店 2018-12-19 01:32:09
三星半，主要讲领导者的沟通方式，分析原因，并给出具体的解决方案，覆盖与下属，上级，谈判，写作，会议等职场沟通场景。对个人来说还是比较受用的，可能是性格原因，也可能是别人的建议和批评多少都带有压力，更习惯看书学习和解决问题。开篇角色定位上成为领导者而不是管理者，以及领导力是一种现实能力而不是人格魅力的观点，还是比较冲击的，直接带来个人思维方式的转变。
0 有用 summer 2020-02-16 00:59:29
关键点写的挺清楚的，缺乏连贯性，实际操作起来也缺乏一个具体的指导方式。有点像Key point。
0 有用 子衿格格 2018-07-28 20:22:51
收益，实操层面有些确实可以做得更到位