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人间不值得

2019-09-27      tags: 社会学 人类学 劳工研究

FakeFake

2019-09-27

远离喧嚣Song

2019-07-22

风中握拳而立

2019-07-17

了解了一下伯克利的马克思主义研究?!

idkswoosh

2019-07-09

布若威挺牛的....啥也别说了

霍霍

2019-08-18      tags: 劳工研究 布若威 马克思主义 劳工社会学

Eric_Sen

2019-06-18

桃桃煎饼

2019-06-09

制造同意还是制造冲突?任何一个不愿意轻易进入马克思范式的人(尽管大部分是被后人扭曲地建构)都应有的审慎反思。

普迷

2019-06-06

若三三三

2019-06-03

Jesse

2019-05-29      tags: 民族志 布若威 劳工研究 马克思主义 社会学 政治学

采用延伸个案研究法(民族志),“把30年的变迁理解为伴随着从专制统治到霸权统治,从通过强制和畏惧来榨取成果到通过同意的组织来榨取成果的过程”。序言自评,发现工业社会学衰退和组织理论两个预设(潜在和谐的预设和社会控制的必要性)的悖论之后,提出内部劳动市场和内部国家的单面性研究,虽然必然会忽视外部力量的推进,但引入公民社会之后,说明了现当代资本主义的变通(垄断资本主义),客体不只是完全的被操纵者,劳动过程得到重述。意识形态不再是简单的从上而下地实行,而是散布冲突、同意的生产。收购、整合的策略性调整避免了全体的崩溃,超额游戏的参与默许了游戏的条件(遮蔽了铭刻在劳动过程中的生产关系和自然化剩余劳动的剥削),连接起个体理性与集体理性的桥梁,内部(内市场和内国家)的斗争通过促进个体主义得以掩盖。

青年金蝉子

2019-05-17

嗯嗯

2019-05-09

Dew

2019-04-22      tags: 劳工研究 布若威 民族志

翻译令人头大🤯

还是不想输

2019-03-29      tags: 工业 社会学 人类学

不禁说句mmp

普天之下

2019-03-20      tags: 布洛维 马克思主义 劳工研究

作者颠覆了组织理论关于和谐与冲突的假设,将研究视角转向劳动过程,观察其工作组织,揭示同意与强制的结合这一现象。必须要指出,这与其说是制造同意,还不如说是一个还不坏的选择,工人如是,资方亦如是。此书还有一个最大的问题,即作者在序言中提到他忽视了资本主义的变化,未能预料生产政体随着美国制造业的衰亡而衰亡。不过作者的论述似乎可以延伸到对其他领域的分析。

刑闽烛

2019-03-18

During

2019-05-21

作者的洞察力深厚敏锐,理论高度也不一般…以至于我暂时总结不出来,有待细细咀嚼…

傻面面

2019-03-16

如何掩盖并利用剩余价值? 参与游戏是劳资双方共同的结果,通过参与游戏,劳工可以赚取一定的额外收益,并且能够产生自我认同,这是他们在工作中能够掌握自我意识的一种方式,另一方面,计件制游戏能为资方确保生产数量,同时游戏让他们产生竞争让他们看不到彼此之间属于统一阶级的事实,但是劳方需要对超额进行上限否则日工资率的改变会损害集体劳工的利益,(为什么工人要努力工作?-怎么进行努力的工作-工人超额的限制体现的劳资双方之间的关系情况与矛盾转移,事实上题目副标题劳动过程的变迁说的是30年来吉尔公司到联合公司的变化 内部市场的发展也是一种掩盖剩余价值手段,工人们可以随着自己的意愿进行职位选择,长时间的待在一家公司有助于减少人员向外流失率,并且它化解了劳工与管理人的紧张关系,增加了劳工之间紧张关系。

小学鸠

2019-03-05

制造同意
译者: 李荣荣
作者: [美] 迈克尔·布若威
副标题: 垄断资本主义劳动过程的变迁
isbn: 9787100055321
书名: 制造同意
页数: 236
定价: 29.00元
原作名: Manufacturing consent : changes in the labor process under monopoly capitalism
出版社: 商务印书馆
装帧: 平装
出版年: 2008-2

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