内容简介 · · · · · ·

本书共分19章：第一章，劳动法概述；第二章，劳动法的产生与发展；第三章，劳动法的基本原则；第四章，劳动者的权利与义务；第五章，劳动法中的法律关系；第六章，就业促进制度；第七章，劳动合同；第八章，集体合同；第九章，工作时间与休息时间基准制度；第十章，工资基准制度；第十一章，劳动安全卫生基准制度；第十二章，劳动争议处理制度；第十三章，劳动保障监察制度；第十四章，违反劳动法的法律责任；第十五章，社会保障法概述；第十六章，社会保障法的调整对象与原则；第十七章，社会保险制度；第十八章，社会救助法律制度；第十九章，社会福利和社会优抚制度。