哈佛商学院最受欢迎的领导课 短评

  • 0 東寫西讀 2018-11-28

    领导力的核心在于,会努力找出自己相信什么,并且有勇气采取行动,无论你的角色是管理者还是普通员工,知道自己的方向,做好时间管理,及时接受给予反馈,做好工作授权,培养好接班人,根据实际情况做好调整,充分发挥个人和团队潜能,成为团队的典范楷模,你离一个优秀的管理者就不远了。加深洞察力、拓宽视野、增进判断力、提高决策力、更深入地探究,学会问问题追踪反馈

  • 0 effi2387 2018-09-02

    懂得放手授权。学会接受批评。以身作则。

  • 0 乔帮主 2019-04-30

    这类书需要具体实操,不然过后就忘。

  • 0 方文一卜 2019-01-05

    领导力最好的指导书之一

  • 0 神仙树 2018-10-30

    非常好 可读性强 很有收获

  • 0 陈友谅 2018-06-05

    很多扎实的理论基础,对于领导者应该具备的能力和获取的方法都有讲解。

  • 0 IRIS 2018-08-24

    o 愿景要务 o 管理时间 o 教练反馈

  • 1 繁一 2019-04-04

    还不错

  • 0 襄儿 2019-03-07

    印象特别深的:管理你的时间(根据愿景喝要务分配时间);领导者要成为团队的典范

  • 0 伊瓜苏之歌 2018-10-12

    以身作则

  • 0 野草社长 2019-04-22

    很鸡肋

  • 0 David 2019-03-06

    愿景描绘(统一思想),合理安排工作优先级,培养优秀员工,根据调整方向,发挥自己的潜力,整体来说符合一般的管理逻辑。

  • 0 耀一 2018-11-28

    内容太垃圾

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  • 0 董小琳 2018-09-18

    任何领导都是普通人,也会有迷茫、忧虑、孤独的时刻。之所以能带领团队走出阴霾,实现成功,甚至连续成功,正是因为拥有优秀领导力的思维与素质。这本书为我们提供了领导力框架的7要素,并佐以大量案例讲解。无论是管理者还是员工,都有得到很多的启发。

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