我每天只工作3小时 短评

  • 49 囧之女神daisy 2018-09-24

    书名纯属骗人,光看还以为是讲效率和时间管理的,但其实是押井守本人的组织观。押井守对“人类社会这个大系统是怎么组织起来的”怀着极深的执念,他的作品基本都是在讲这个母题,本书也是从电影角度触发,讲何为政治,社会和组织的科普贴。另比较惊讶的是:拍摄主题非常出世的押井守,本人其实非常入世,这大概就是他在书里提到的两个轮子一起转。

  • 37 wilma🌈 2018-09-04

    这本书其实跟毒鸡汤没有任何关系,更多的是一种押井守观影方法论的介绍,他告诉你怎么在观影的过程中收获一些职场上的人际关系与管理之道。所以严格意义上,是一本职场书。但是这套方法论,是建立在他本人的思考、观片以及经历上的,不好复制,不过确实有所启发。但是,不是毒鸡汤不是毒鸡汤不是毒鸡汤,不要被标题骗了。

  • 19 后浪 2018-08-30

    日复一日的劳作消磨了干劲,复杂的人际关系让人心累,积压的待办事项加班加点也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过:难道就要这样周一盼周末、时间换工钱,不开心地混下去了吗?日本动画大师、《攻壳机动队》导演押井守教你从电影中体会职场法则、工作之道。热血派?摸鱼党?找对角色,决胜职场!

  • 17 穿山 2018-09-04

    ①影评集:向胜利进击押井守の选片,涉及体育监狱战争警谍题材(与其作品形成类型勾连),鸭导劝影迷多从经典老片中挖宝,盲目追新意思不大(盖章《兰闺惊变》导演奥尔德里奇大粉)。发挥原作粉碎学,提供观影方法论,每部剧情介绍、人物分析详尽,裸读无压力(燃),但看片再读领会更透彻。(片源→https://pan.baidu.com/s/1lQu5RTxrDC6clbp0MW0MOw) ②职场经:动画导演没朝九晚五上过班,可工作中与人打交道的法则是共通的,电影的角色目标和求生动作即可映入现实作参考。鸭导自我定位→导演即中层,上对资方负责(有片可拍最要紧),下对团队采取放权制,吐槽吉卜力的金字塔式结构,那些员工离开宫崎就是散沙!书名毫无进取心了,才不想像深作欣二死在片场呢!配番《中间管理录利根川》更快落~

  • 11 2018-09-01

    大清早读得热血沸腾,抑制不住喜欢,昨天刚拿到手,读到两次坐过站,充满趣味,不失哲理。昨晚朋友跟我吐槽的与上司的矛盾,今天早上就在书中找到了症结。我们如何在生活和工作中应对困境,如何取得你心里的成功,如何在每一次困境中英明果断作出抉择,尤其是当你身处中层,上有老(板)下有小(伙伴)时,更需要与内心打一场硬战的信念与战略。这本书和《搏命特技人》一样,都让我在电影(人)之外看到了人类普遍意义上的生存哲学,小到班级、宿舍,大到公司、团队,如何在勇于承担智慧决策的基础上带领团队一起取胜,并在此过程中让自己发挥价值,不再担心失业或失职。

  • 9 内陆飞鱼 2018-09-26

    一个好的创作者,不应该只会埋头工作不懂享受生活,应该是懂生活、会生活,因为这也是一种创作与生活交融的智慧,是不把自己逼疯的处世哲学,在这方面押井守显然是高手,值得学习!

  • 6 danyboy 2018-09-26

    押守井借电影来谈自己在担任导演期间,对团队组织、人员管理、项目管理等的一些心得,这些管理经验是结合着对电影的赏析来谈的,因此比较有新意。但是,坦率的说,作为影评太浅,很多内容只是对电影情节的描述;作为管理类还可以,但更多适合电影从业者。因此,这本书一是适合粉丝;二是适合电影从业者当手册。

  • 8 一叶飘零 2018-09-17

    作品的内容其实跟标题没有太大的关系。书里押井守将电影看作是现实,告诉我们可以从电影中能够学到的人生智慧。不过,相比于初入职场,这本书对于中层管理者来说价值更大。不管是调动下属积极性,还是追随老板的步伐,都说的是作为中层人员,如何实现上传下达,一如一部电影的导演。

  • 6 路西法尔 2018-09-12

    为什么作者懂得很多道理,但还是无法好好拍片……大概是他一直不肯承认自己的问题吧……

  • 6 把噗 2018-11-26

    我每天只学习3小时,其他时间用来复习。

  • 7 郝院长 2018-09-29

    不是押井守的粉丝大概不必读。从九部电影的观后感出发讲些职场道理,由于押井守一没上过班二不是作家三岁数大了,所以如果是想看职场指南或是奔着题目去是肯定会失望的。语言不够洗练,有点车轱辘话来回说。而且很多口语表达,像是口述访谈,并不是严谨的读物。拯救大兵瑞恩那一章还算有趣。

  • 6 除非 2018-09-12

    用我最喜欢的法国导演让·雷诺阿的话说:“ 导演要让人家接受他的个性唯一方法就是帮助他的合作者表达他们的个性。”

  • 5 junepig 2018-11-18

    不只是有趣,简直是厉害,就是那种读的时候一边想“啊真想马上推荐给上司和同僚们看”、一边马上否定这个想法“哎呀这本书可别让他们读到啊”的感觉。明晰与谁作战、决心取胜和取胜策略中的优先级之后,精神很清爽啊~

  • 5 小爱 2018-09-13

    作为企业中层管理者看到押井守(几无靠谱上班经验人士)竟然写出了一本通过私货电影吐槽、爆料动画及电影界同行的中层管理者职场生存指南,这感觉太奇妙了……

  • 4 Anton 2018-08-25

    推荐了几个好电影,准备去看

  • 4 HelloDoris 2018-09-22

    不要被封面标题骗了,这本书不是“毒鸡汤”! 其实本书在传达一种寻找自我实现的【人生胜败观】的理念;从“职场”和“中层管理者”的角度另类解读了9部电影。 押井守太可爱,不愧是最爱的导演。

  • 4 kulilin 2018-09-20

    好多负能量大实话哈哈哈

  • 4 那希索斯 2018-09-09

    最爱的鸭颈兽鸭!整本书都是在讲述如何践行“永远让自己处于无可替代的状态”的这条原则,另一条线索是所有的感悟都是从电影中得来,践行的是从虚构作品中让人生体验更丰富的原则。总体来说还可以当做鸭颈兽的片单!(标题就算了不要看

  • 4 有时海零 2018-09-10

    和工作偷懒并没有关系,相反非常勤奋了,几乎一直在思考;和动漫电影关系也不大,押井守解剖了几部他喜欢的电影;明明没去公司上过几天班,一定要一本正经说好中层管理人员的职场哲理,您也是很可爱。 不只是职场,提到身体衰弱要与身体和睦相处,还有madao的养成(谈到胜利时说“但只要失败一次,一辈子都会沉浸在自我怜悯的情绪里”)。自称中层管理的导演,在想法子激励自己的“员工”。每次提到吉卜力好像都要“黑”一下宫崎骏和铃木敏夫,也是蛮好玩的。

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