豆瓣
扫码直接下载
本书通过对全球各行业高管的调研，揭示不同时期、企业、学校对于人才技能的看法。其中对我最有价值的部分是全球领导者对关键员工技能对投票情况，结果显示 基础的计算机和软件/应用技能、STEM（科学、技术、工程和数学）方面的核心技术能力、高效沟通能力、适应能力和团队高效工作能力的排名靠前。
这次IBM研究的是人力资源问题。IBM的商业价值研究院确实有水平，研究的问题也着实有前瞻性。IBM研究这个问题的逻辑是互联网等新兴技术的迅猛发展已经深刻地改变了，而且将在未来更加深刻地改变这个世界，在这个背景下企业、政府等组织的运作方式将发生或正在发生着翻天覆地的变化，而这种变化必将对组织中的工作者的工作方式和技能提出新的要求和挑战。这种技术驱动的工作变化和这种变化所带来的技能挑战在历史上多次出现，比如蒸汽机对农民的挑战，自动化技术对产业工人的挑战发生在并不遥远的过去。面对当前的信息技术革命，IBM作为一家务实的解决方案提供商没有像有些畅销书作家一样，上来就或者只靠想象力吃饭，激进地提出人工智能技术将会在几乎所有方面都彻底超越人类，人类将在这个星球上找不到自己的位置，（后文见书评正文）
> IBM商业价值报告：人力生态
0 有用 iDavid 2018-08-26 20:25:08
本书通过对全球各行业高管的调研，揭示不同时期、企业、学校对于人才技能的看法。其中对我最有价值的部分是全球领导者对关键员工技能对投票情况，结果显示 基础的计算机和软件/应用技能、STEM（科学、技术、工程和数学）方面的核心技术能力、高效沟通能力、适应能力和团队高效工作能力的排名靠前。
0 有用 纯阳书评 2019-04-30 21:46:51
这次IBM研究的是人力资源问题。IBM的商业价值研究院确实有水平，研究的问题也着实有前瞻性。IBM研究这个问题的逻辑是互联网等新兴技术的迅猛发展已经深刻地改变了，而且将在未来更加深刻地改变这个世界，在这个背景下企业、政府等组织的运作方式将发生或正在发生着翻天覆地的变化，而这种变化必将对组织中的工作者的工作方式和技能提出新的要求和挑战。这种技术驱动的工作变化和这种变化所带来的技能挑战在历史上多次出现，比如蒸汽机对农民的挑战，自动化技术对产业工人的挑战发生在并不遥远的过去。面对当前的信息技术革命，IBM作为一家务实的解决方案提供商没有像有些畅销书作家一样，上来就或者只靠想象力吃饭，激进地提出人工智能技术将会在几乎所有方面都彻底超越人类，人类将在这个星球上找不到自己的位置，（后文见书评正文）