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似水如光

2019-06-06

W

2019-05-19      tags: 创新 思维 经管 管理学

极大程度上为我普及了管理的前世今生,以及真理的短暂性和创新的重要性。

中国树读第一人

2019-03-12

Gaara

2019-03-03

fis

2018-11-28

流云追风

2018-06-23      tags: 管理 创新 商业

员工需要创新、自由和公平,科层制度下那些高高在上的管理层们你们何时能领悟? 在一党专制的郭嘉里,是否不会出现那种民主自由的管理体系?

小蝎子

2018-06-09

Leviathan11

2018-03-11      tags: 经管 管理 商业 职场 人力资源管理

独庸生

2017-11-14

金胡子

2017-11-05

恙漾

2017-09-26

思禽

2017-04-30

如是我闻

2017-01-28      tags: 职场

threear

2017-01-23      tags: 管理

上古天

2016-11-12      tags: 管理 哈默尔

这是一本2008年出版的书,很遗憾,没有新版,我买到了一本二手书。阅读之后,发现哈默尔是个天才,他对运用互联网工具开创管理2.0时代的预见如此精准,在FaceBook等新兴商业巨头身上得到了极好的印证。相比前不久的热门书籍《从0到1》,《管理大未来》讲得更加透彻,更加系统。8年后的今天,互联网作为管理工具而不仅仅是生产力工具的运用,任然很不够。任然有太多的企业从事21世纪的互联网产业,但是使用20世纪的管理工具,被19世纪的管理思想掌控而不自知。而太多的人还在浪费宝贵的时间和学费,在学习需要被抛弃的19世纪管理思想,真是可悲。

一廿一

2016-06-24

科层末端的自组织管理

osloy

2016-06-14

無

2016-03-11

牛奶

2016-02-17

mickey gao

2015-08-17

管理大未来
译者: 陈劲
作者: (美)加里·哈默//比尔·布林|译者
isbn: 9787508611464
页数: 218
定价: 39.00元
出版社: 中信
装帧:
出版年: 2008-6
书名: 管理大未来

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