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虽然自己不是管理者,但是看到公司都是技术人才,深知自己技术不如人,想从其他方向突围,因此想往管理者方向靠拢,从我们公司窥见到国内公司管理水平都不太行,活脱脱一草台班子,如何组织人才去实现更大的目标,是管理者的首要目标;书中观点提供了很多指导意见,例子有的毕竟牵强,但是总体来说是入门管理还是足够了
> 管理者自我修炼
0 有用 hxzz 2025-04-17 21:12:36 安徽
虽然自己不是管理者,但是看到公司都是技术人才,深知自己技术不如人,想从其他方向突围,因此想往管理者方向靠拢,从我们公司窥见到国内公司管理水平都不太行,活脱脱一草台班子,如何组织人才去实现更大的目标,是管理者的首要目标;书中观点提供了很多指导意见,例子有的毕竟牵强,但是总体来说是入门管理还是足够了