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积分制升级，正面作为加分，负面作为或不作为不扣分。积分与工龄挂钩，不清零。
因为要做平台积分管理制度，在公司书架上找到了这本书，这本书主要是对积分管理制度的一个解释说明，对于积分制的好处和特点做了一个表层分析，真正的借鉴内容不多，至少对我来说，我的积分制管理体系确实没起到太多作用。
这书不是教管理的，是教养动物的。 换句话说，完全的行为主义，把人当狗养。 最终培养出的，是爱好给领导表现的员工。 有少数部分对我有帮助，但整体还是很不爽。
入门书籍，干货不多，完整案例几乎没有，不够专业，尚可。
企业管理 奖分制
> 奖分制管理(积分制管理升级版)
0 有用 小猫点点头 2019-10-27 17:29:18
积分制升级，正面作为加分，负面作为或不作为不扣分。积分与工龄挂钩，不清零。
0 有用 青埂峰下一顽石 2021-06-30 15:06:13
因为要做平台积分管理制度，在公司书架上找到了这本书，这本书主要是对积分管理制度的一个解释说明，对于积分制的好处和特点做了一个表层分析，真正的借鉴内容不多，至少对我来说，我的积分制管理体系确实没起到太多作用。
0 有用 艾小玛 2019-03-25 12:26:14
这书不是教管理的，是教养动物的。 换句话说，完全的行为主义，把人当狗养。 最终培养出的，是爱好给领导表现的员工。 有少数部分对我有帮助，但整体还是很不爽。
1 有用 binya 2019-01-05 20:25:14
入门书籍，干货不多，完整案例几乎没有，不够专业，尚可。
0 有用 🤓🤓🍒👀萝伦萝伦 2021-08-08 16:57:06
企业管理 奖分制