Name: 别找替罪羊
ISBN: 9787210108085

作者: 美国亚宾泽协会
译者: 王一冲
出版社: 江西人民出版社
出品方: 后浪
出版年: 2018-11
ISBN: 9787210108085
页数: 200
装帧: 平装
定价: 38.00元
原作名: Leadership & Self-Deception : Getting Out of the Box

豆瓣评分

8.1

660人评价

5星

38.3%
4星

42.1%
3星

16.2%
2星

2.9%
1星

0.5%

评价:

内容简介 · · · · · ·

被译为33多种语言，全球销量逾200万册，

10年雄踞管理类排行榜前列

谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工必读手册

◎ 编辑推荐

☆ 被译为33多种语言，全球销量逾200万册，10年雄踞管理类排行榜前列

谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工必读手册

一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友，甚至家人的书

☆ 我们每个人都有可能遇到这样的问题：沟通低效、同事失和、工作无法推进、家庭关系紧张……其实，工作与生活中的大多数问题，都源于“自我背叛”与“自我欺骗”，只不过我们对此浑然不觉。阅读本书，你将跟随主人公汤姆·卡勒姆脚步重新审视自己的内心，在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。

◎ 名人推荐

这是一本很重要的书，其中的概念影响深远。这本书的内容很吸引人、很新鲜、很好读，也充满真知灼见。我百分之百大力推荐！

—— 史蒂芬·柯维，《高效能...

(展开全部)

作者简介 · · · · · ·

美国亚宾泽协会（Arbinger Institute）是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司，由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成，曾成功帮助上百个组织减少人事问题，提高利润。其客户遍及诸多行业，知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。

目录 · · · · · ·

前言
第一部分　自我欺骗与思维盒子
1．在解决问题之前
2．找到问题
3．自我欺骗
4．隐藏在表象之下的问题
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

我们都是人。当我们跳出自己的盒子，把别人当人看的时候，我们就会有一种非常自然的想法，也就是说，我们会把别人看作和自己一样的人。他们也会有期待、有恐惧，需要被理解，也需要被照顾。于是在某种情境中，我们会想为别人做点事——我们可以帮助他们，可以为他们分担一些烦恼，可以为他们做些力所能及的事。 (查看原文)

林森森 6赞 2018-12-10 09:20:20

—— 引自第66页
这种持续性的盲目，被社会学家称为“自我欺骗”。我们为它起了个不那么学术的名字，叫“在盒子里”。从自己狭隘的视角中，我只能看到自己看见的和愿意相信的事物，对他人的建议和指责非常抵触。所以，我在盒子里——与外界切断，把自己封闭，让自己盲目。自我欺骗时在所有组织中最普遍，也是最严重的问题。 (查看原文)

林森森 2赞 2018-12-07 19:39:09

—— 引自第16页