人本获利时代 短评

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  • 0 爱吃鱿鱼的猫 2019-11-13 23:28:46

    企业刚起步时都像婴儿,然后逐渐黑化,再回归人性。资本主义初期和后期的企业,真是感受颇深啊

  • 0 Ubiquitous 2019-07-25 17:02:35

    “人比钱大”,维持公司初心与良好品质的根基。但对于普通公司来说,经历品牌塑造推广、提高效率效益、牺牲诚信换取收益、再到恢复公众信誉这一路径是正常的生存逻辑,只是看公司最后的发展导向与目标是什么,单论善恶对错太过线性单一。以人为本,是那些希望能长久一点存活下来的公司的选择,就看大家是希望在时间维度获胜还是在效率维度获胜,但只要是个公司就一定会争取盈利,这是骨血。

  • 0 NaNa 2021-07-09 11:11:19

    七大核心理念让你有信心可以做个小生意,千万别做大,做大就要被围猎。

  • 0 doknow 2025-04-09 19:52:21 中国香港

    理念喜欢

  • 0 崩溃 2022-03-11 18:57:21

    福特宁愿先发售有问题的汽车再道歉挽回形象,是不是说明大众的记忆消失得太快而原谅也来的太快

  • 0 momo 2020-05-21 13:09:22

    企业组织要围绕一个核心价值和定位。比如优衣库“舒适人生”。

  • 0 han 2019-02-17 23:54:28

    向善的理念是好的,却不能结合时代变化方式。整本书看下来感觉像一个传教士般絮叨着自己的经文却不理会听的人有什么感觉或是能否听的进去。用中国一句古话来说,水至清则无鱼,提倡真提倡诚都没有问题,企业领导者也并不会因为利益而真的把这些遗忘,无非是权衡。本来想搜索一下作者的相关信息,且不谈结果,仅仅想看下他是否真的在践行自己的理论,没想到信息少的可怜,只要一个“畅销书作家”,呵呵了

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