作者:
[美]莫·卡里克(Moe Carrick)
/
[美]凯美·达纳韦(Cammie Dunaway)
出版社: 人民邮电出版社
出品方: 智元微库 OPEN MIND
副标题: 领英推荐的快乐工作法
原作名: Fit Matters:How To Love Your Job
译者: 李炬 / 周晓军 / 佟怡
出版年: 2018-10
页数: 230
定价: 59. 00元
装帧: 平装
ISBN: 9787115496393
出版社: 人民邮电出版社
出品方: 智元微库 OPEN MIND
副标题: 领英推荐的快乐工作法
原作名: Fit Matters:How To Love Your Job
译者: 李炬 / 周晓军 / 佟怡
出版年: 2018-10
页数: 230
定价: 59. 00元
装帧: 平装
ISBN: 9787115496393
内容简介 · · · · · ·
这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发,提供了一系列工具和训练,以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度,评估和揭示要在工作中表现卓越你需要做哪些事,如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配,本书也将提供解决方案。在本书中,你将会学到自我认知、工作匹配的六要素,它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。
作者简介 · · · · · ·
莫·卡里克(Moe Carrick)
Moementum,Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人,服务过各种类型的客户,包括保诚金融、耐克、任天堂等。
凯美·达纳韦(Cammie Dunaway)
哈佛商学院MBA、全球首席营销官、品牌顾问、TEDx演讲人,曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作,曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。
目录 · · · · · ·
前言
第一部分
何谓适配 01
第1章 理解适配 03
第2章 发现错配 16
第二部分
适配六要素 23
第3章 工作意义适配 25
第4章 职位适配 36
第5章 文化适配 47
第6章 人际关系适配 59
第7章 生活方式适配 71
第8章 财务适配 83
第三部分
适配的重要性 91
第9章 变化中的职场 93
第10章 工作适配对个人的影响 103
第11章 工作适配对组织的影响 112
第四部分
寻找适配 123
第12章 了解自己,了解所想 125
第13章 估算要素,衡量得失 144
第五部分
应对错配 155
第14章 重获自信 157
第15章 灵活调整,适应当下 171
第16章 决定离职,华丽转身 197
第17章 评估新的机会 206
附录一分析你的就业能力 230
附录二霍兰德六种职业类型 233
附录三各种测评工具比较表 234
附录四职场人际关系矩阵 236
附录五自我评估离职与否 237
附录六文化适配相关问题 239
后记 适配的未来 242
参考文献 245
致谢 256
关于作者 258
· · · · · · (收起)
第一部分
何谓适配 01
第1章 理解适配 03
第2章 发现错配 16
第二部分
适配六要素 23
第3章 工作意义适配 25
第4章 职位适配 36
第5章 文化适配 47
第6章 人际关系适配 59
第7章 生活方式适配 71
第8章 财务适配 83
第三部分
适配的重要性 91
第9章 变化中的职场 93
第10章 工作适配对个人的影响 103
第11章 工作适配对组织的影响 112
第四部分
寻找适配 123
第12章 了解自己,了解所想 125
第13章 估算要素,衡量得失 144
第五部分
应对错配 155
第14章 重获自信 157
第15章 灵活调整,适应当下 171
第16章 决定离职,华丽转身 197
第17章 评估新的机会 206
附录一分析你的就业能力 230
附录二霍兰德六种职业类型 233
附录三各种测评工具比较表 234
附录四职场人际关系矩阵 236
附录五自我评估离职与否 237
附录六文化适配相关问题 239
后记 适配的未来 242
参考文献 245
致谢 256
关于作者 258
· · · · · · (收起)
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3 有用 碱性动物 2019-05-04 17:30:03
工作不适配的后果会影响生活的方方面面。我应该更早的从这个维度考虑自己的职业,而不是被互联网的快节奏、贩卖焦虑所裹挟,去追求压根不适配自己的东西。
1 有用 北京妈妈书虫 2020-11-30 22:57:46
这本书陪着我度过了最近很down的一段日子。职场上有个大项目,但是必须要出差。孩子还小,这种出差频率我自己内心接受不了。怎么办?如何前进?从明白“不同的人生阶段自己合适的工作不一样”这个道理开始吧,不纠结不郁闷,向着自己的目标前进!
1 有用 百里香的沙漠 2020-05-20 23:38:12
评分虚高啊。
1 有用 最后的古侠 2021-01-10 15:45:25
你和工作的不适配,并不一定是你糟糕,你们只是不合适。要么通过调整改善你们的匹配度,要么华丽转身下一个更好!
1 有用 贰宏 2020-12-28 11:32:30
重新思考,什么是“好工作”
0 有用 BADZ 2024-04-14 00:00:26 浙江
工作适配的六个纬度
0 有用 颜染 2024-03-17 17:18:48 上海
找工作可能确实是一件运气,但是尝试把感觉变成条理化的一切,是十分有助于让人增加掌控感的。很适合职业生涯在第一个十年内的人阅读。
0 有用 Crush 2024-02-05 13:28:21 新疆
快速读了一下这个书、坦白讲就是一个不能既要又要的过程、就跟娶媳妇一样、肤白貌美家里有钱人好还tm爱你…大部分人能娶得到吗?只能牢牢抓住自己看中的标的了、其它要素就只能为其妥协了,希望最后不是竹篮打水一场空吧
0 有用 nana 2024-01-04 16:26:59 江苏
六个要素的适配,更适合职业发展到能够有选择权的时期。要素间的权重也因人而异。对我来说最大的收获是可以定期评估自己的情绪变化有多少因工作的不适配造成的。
1 有用 考拉也疯狂 2023-02-03 15:38:36 广东
这本书如果当真能让部分人找到适配的工作,让人快乐工作。那真的是功德无量。很多人工作了十几年还在工作的泥潭中挣扎,浑浑噩噩,只为了生活。