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很受启发的一本书，彼得德鲁克先生以简明扼要的语言和实用案例阐述了非营利组织在社会的位置，其愿景，和机构组成人员的绩效管理和发展之路，尤其关于机构复杂的人事管理：职员，董事会，志愿者，社区管理等微妙关系的成就和促进，每个角色的自我发展。虽说不一定全符合自己的需要，但是就整体思路和布局而言确实获益匪浅，也为一些疑问和观点提供了根据与肯定，非常受用👍
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非营利组织的第一个难题，是如何把崇高的使命变成具体可执行的目标。非营利组织的第二个难题，是如何管理好利益相关者群体，包括志愿者、捐赠者、由外部人士组成的董事会等。
此时读，才读得进，读出意思。
使命指导下的行动，基于客户的营销而非基于已有产品的推销，基金发展而非单纯募集，投入使命而非以工作为目的的官僚主义，利益相关者管理与资源开发，志愿者的价值理性。经验之谈，偶有灵光。
对付作业粗略读了一遍...非常通俗易懂的纲领性著作，大量的访谈与案例研究读起来也不觉得枯燥，作为30年前的作品许多观点无疑是开创性的，尤其是非营利组织的营销与社会网络的运用两点尤为印象深刻。当然囫囵吞枣的阅读很难起到什么帮助，切实实践想必有更深刻的体会。
上个月就看完了，然后没啥特别深的感受是怎么回事
> 彼得德鲁克全集·非营利组织的管理
0 有用 Shir.O 2022-02-20 23:55:58
很受启发的一本书，彼得德鲁克先生以简明扼要的语言和实用案例阐述了非营利组织在社会的位置，其愿景，和机构组成人员的绩效管理和发展之路，尤其关于机构复杂的人事管理：职员，董事会，志愿者，社区管理等微妙关系的成就和促进，每个角色的自我发展。虽说不一定全符合自己的需要，但是就整体思路和布局而言确实获益匪浅，也为一些疑问和观点提供了根据与肯定，非常受用👍
0 有用 鹿鱼有幸 2022-03-13 20:07:40
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0 有用 骇客辉 2022-02-07 22:30:33
非营利组织的第一个难题，是如何把崇高的使命变成具体可执行的目标。非营利组织的第二个难题，是如何管理好利益相关者群体，包括志愿者、捐赠者、由外部人士组成的董事会等。
0 有用 暂停 2022-04-10 16:54:07
此时读，才读得进，读出意思。
0 有用 syngisjaki 2023-08-31 15:34:10 广东
使命指导下的行动，基于客户的营销而非基于已有产品的推销，基金发展而非单纯募集，投入使命而非以工作为目的的官僚主义，利益相关者管理与资源开发，志愿者的价值理性。经验之谈，偶有灵光。
0 有用 Lebron James 2024-01-19 00:12:34 北京
对付作业粗略读了一遍...非常通俗易懂的纲领性著作，大量的访谈与案例研究读起来也不觉得枯燥，作为30年前的作品许多观点无疑是开创性的，尤其是非营利组织的营销与社会网络的运用两点尤为印象深刻。当然囫囵吞枣的阅读很难起到什么帮助，切实实践想必有更深刻的体会。
0 有用 HelgaElfi 2020-12-08 10:20:31
上个月就看完了，然后没啥特别深的感受是怎么回事