企业伦理学概论

《企业伦理学概论(第2版)》主要介绍了企业道德推理；企业与消费者关系中的伦理问题；企业与竞争者关系中的伦理问题；企业与供应商关系中的伦理问题；企业与政府关系中的伦理问题；企业与社区关系中的伦理问题；企业与环境关系中的伦理问题；企业与所有者关系中的伦理问题；企业与员工关系中的伦理问题；企业道德建设等内容。

企业之所以能在一个社会中存在，不只是要对所有者有利，而且还要对社会有利。如果只考虑企业、所有者的利益，这样的企业迟早会被社会所唾弃。企业存在着各种联系，轻视或无视这种有形或无形的联系，企业将遇到种种困难而无法解决。教材系列教材系列将以大学本科的教学需要为立足点，兼顾MBA的培训需要。从管理学科知识框架体系入手，先组织编写出版管理基本理论（如管理学、战略管理、管理伦理等）和核心业务领域（如人力资源、财务、生产、营销等）的管理教材，然后不断向广度和深度拓展，形成系列。 管理前沿系列在不同的社会发展阶段，为适应社会经济及工商管理的需要，管理学的发展有不同的特点，会形成不同的管理热点，会给管理学界传播出新的信息。敏感的管理学者对这种信息的研究和总结，往往就会形成新的管理知识。这种知识，或因虽已形成新的学料体系，但并不成熟；或者仅仅形成一种新的观念，并没有甚至不可能形成新的学科体系。因而，没有能够被当作系统学习管理理论的必备知识而一时或永远被摒弃于"教材"之外。但是，它们确实或者能开启管理理论与实践工作者的智慧，或者代表着管理理论和实践发展的新的方向，因此，是学习管理知识的人应该掌握和了解的。