虎妈的女儿的书评 (4)

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2019年，《82年生的金智英》引发现象级热议，舆论不断探讨女性从小到大所受到的歧视、丧偶式育儿、妈虫等书中提到的社会现象。金智英在生完孩子之后曾经一度想要重返职场，但因为种种原因，连兼职工作都未能如愿。 在日本和韩国，很多女性在结婚生子后会选择做全职母亲。在我国...  (展开)

Chief or Chicken——是主管还是主厨，从会议室到厨房，从几十页的PPT到沸腾着热汤的POT，从潇洒的A字裙到油腻的白围裙，现代职业女性的战场在哪里？女性如何兼顾工作和家庭，女性优秀的职业经历给孩子带去什么影响？ 《虎妈的女儿：职业女性如何影响女儿的职业选择》新书分享...  (展开)

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读到英国剑桥大学研究员吉尔·阿姆斯特朗的这本书，我感到又亲切又惊喜。阿姆斯特朗本身就是一位“虎妈”，致力于职场性别平等研究，关注结构和文化因素对于性别平等的积极影响。这本书来自她的一项学术研究成果。 为什么是“女性”？又为什么是“女儿”呢？传统社会早已默认了...  (展开)

第一，不只在中国，当代职场文化很大程度上本来就是为男性设计的，包括酒桌文化，更别说职场还普遍预设女性终将成为母亲，并在这种预设下设置种种门槛，不去改变或完善这一文化，去谈女性的升迁、抱负和对职场的适应、顺从本来就是耍流氓； 第二，人们在谈论某份工作适不适合女...  (展开)