Name: 领导力
ISBN: 9787121340895

作者: [美] James M.Kouzes（詹姆斯·M.库泽斯） / [美] Barry Z.Posner（巴里·Z.波斯纳）
译者: 徐中 / 沈小滨
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2018-5-1
ISBN: 9787121340895
页数: 348
装帧: 平装
定价: 68.00元
原作名: The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

豆瓣评分

7.8

134人评价

5星

24.6%
4星

41.8%
3星

27.6%
2星

5.2%
1星

0.7%

评价:

内容简介 · · · · · ·

本书是领导力领域销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析，作者提炼出了领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面新，体现了作者研究的与时俱进。

作者简介 · · · · · ·

詹姆斯·M.库泽斯汤姆·彼得斯公司的荣誉退休，圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任，为众多公司、政府机构和非盈利组织讲授领导力。

巴里·Z.波斯纳圣克拉拉大学列维商学院前任院长、教授，在世界范围内提供领导力工作坊和高管培训。

徐中，清华大学经济管理学院管理学博士、工商管理硕士（MBA），领导力学者，领越领导力认证导师、4D 团队教练认证导师、ICF认证教练，美国培训与发展协会会员（ASTD），清华大学、中国人民大学、中央财经大学等大学生创业导师。翻译出版《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《美国培训与发展协会领导力开发手册》等十余部领导力名著。沈小滨，领导力中心创始人、首席顾问、领导力专家、清华大学领导力中心客座教授。咨询式培训方式，致力于企业佳管理实践的本土化、机制化、操作化，专注于汽车制造业及高科技企业的领导力与战略管理...

(展开全部)

目录 · · · · · ·

目录
导论在组织中成就 XXI
章的佳状态 1
领导五种习惯行为? 8
五种习惯行为创造 17
的十个承诺 19
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

领导者的格局超越部门边界非常重要。客户不知道他们正在与组织的哪一部分接触！将领导职责局限于本部门，会极大地限制我们动员整个组织服务客户体验的速度和效果。 (查看原文)

軒轅鍾書 2019-11-03 19:46:04

—— 引自第1页
确保你和团队都有欢乐的时刻。不一定每天都快乐，但如果一直都是单调乏味的苦差事，那起床就会变成一种折磨 (查看原文)

軒轅鍾書 2019-11-03 19:46:04

—— 引自第1页

> 全部原文摘录

喜欢读"领导力"的人也喜欢的电子书 · · · · · ·

支持 Web、iPhone、iPad、Android 阅读器

: 自我觉察

40.00元

: 以客户为中心

40.80元

: 有效的经营者

58.00元

喜欢读"领导力"的人也喜欢 · · · · · ·

: 管理信息系统 7.6

: 战略管理：概念与案例（第13版） 8.2

: 执行 7.9

: Z理论 7.5

: 这样做指导，难带员工变能干 8.1

: 管理政策 7.0

: 管理者的10堂战略课（修订第4版） 8.5

: 专业团队的管理 7.9

: 领导力沉思录 8.8

: 组织行为学(第16版) 8.9

我来说两句

短评 · · · · · · ( 全部 47 条 )

领导力的书评 · · · · · · ( 全部 18 条 )

热门只看本版本的评论

Silence 2019-05-13 13:51:29

画个脑图吧

分析企业成败的原因，任何时候都不能完全排除环境因素、偶然性的运气因素的影响。但是，在所有成功渡过难关的企业中，一定有一位优秀的领导人和一批追随其后的优秀骨干。 [美]约翰.加德纳〈论领导力〉 John W. Gardner: On Leadership Attributes （1）体能和耐力（2）智慧和... (展开)

6 2回应

秦涤生 2021-11-26 23:19:18

领导力方面有启发的书

两位作者针对如何提高领导力做了调查研究，并将关键的因素总结为五个方面：以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行和激励人心。在论述这五个方面的同时，也对如何践行做出了总结。当然，作者在最后也提到，成功的领导一般会体现所列五个方面，但是按这些原则践行不一定会获得... (展开)

1 0回应

manmamam 2025-07-20 19:46:56

学习笔记

2025.7月，第一、二章五大板块介绍，第一大板块：以身作则（明确价值观+树立榜样）以身作则其实是（寻找）明确价值观，并将其与团队共享，形成团队共识的过程。书中提到一个例子，一家公司的价值观可以是技术创新、一切以客户为中心、注重数据与效率，这三种公司都可以获... (展开)

0回应

Ygritte 2018-12-03 20:19:52 电子工业出版社2013版（其他版本）

PPT读书笔记|领导力的五种行为和十个使命

这篇书评可能有关键情节透露

库泽斯的这本书给我们提供了这样一种思路：不是你的位置，而是你的行为使其他人在你的影响下，一起完成同一个任务。这种能力叫做领导力，可以通过后天努力习得。本书提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了生动的案例和具体的行动指南。这份笔记算是抛砖引玉，更... (展开)

17 0回应

大大 2017-09-18 00:41:23 电子工业出版社2013版（其他版本）

麦肯锡报告《解码领导力：什么素质最关键？》

这篇书评可能有关键情节透露

基于实践经验和大量相关学术文献研究，麦肯锡总结出了20项领导力的外在可见素质。接着，对世界各地81个组织的18.9万名受访者进行调查，找到4种最重要的领导力素质。 ■卓有成效地解决问题 effectively problem-solving。决策之前需要解决问题，也就是需要对相关信息进行搜集、... (展开)

5 0回应