40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？的书评 (14)
被灌醉的历行君
你的工作有意义吗？——《狗屁工作》读书笔记
这篇书评可能有关键情节透露
内容提要：本文为大卫格雷伯的《狗屁工作》(Bullshit Job）一书的摘要笔记。《40%的工作没有意义，为何还有人抢着做？》虽是繁体中文版书商给《狗屁工作》擅自加上的标题，却意外地点出了本书关切的核心问题。生产力进步却伴随着劳动（尤其是无意义劳动）的增多和意义感的匮乏... (展开)
白开心
我们可不可以不上班？
这篇书评可能有关键情节透露
每个当代中国白领可能都经历过这么一种情景：一个微信工作群，群里有十几或者几十号人。这些人里，总有那么几个（甚至不在少数），说起话来空无一物，驴唇不对马嘴，还偏偏总是这些人，一开口就滔滔不绝，总让你有种想钻进屏幕抽他大嘴巴的冲动。更让人忍受不了的是，这些人可... (展开)
立羽爱吃鱼
对个人无意义，对管理有意义
这篇文章阐述了工作的源来，工作制度的源来和狗屁工作的源来。前几章的定义稍显无聊，但确实也不可或缺，从第三章开始就精彩起来了，挖掘和分析了我们在工作中遇到的奇葩情景。 这让我想到了之前的一个段子，如果给你5万一个月，做一个毫无意义的工作，你会做吗？我很喜欢这本...
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非著名物理学渣
在毫无意义的工作中浪费青春
这本书仅凭简介，就会收获一众粉丝。 比如说吧，在毫无用处的地方来回抠字眼，美其名曰“精益求精”。须知人的精力是有限的，你把所有的力气都用在抠字眼上，其他的事情自然就被忽略了。 “成败在于细节”没错，但是要抓对重点。没听说政治家、企业家、军事家、科学家天天抠字...
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Basilissa
内卷化时代对工作的一种审视
本书则主要讨论了一种被我们称为“狗屎工作”的工作类型展开。作者首先通过搜集、引用和分析了几个具体案例，引出“狗屎工作”的基本概念：完全浪费工作者时间和精力，产出无用甚至有害的结果。在这里作者特别区分了“狗屎工作（bullshit job）”和“狗屁工作（shit job）”，...
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刘大乐呵
“狗屁工作”的解药：去创造！
在后续的章节中，我们会讨论私营公司各种自我欺骗的招数，他们花钱招来人，不过是为了告诉自己正在做事，哪怕其实什么也没有做。比如，许多大公司依然有自己的内刊，甚至保留着公司内部的电视台。他们声称这是为了让员工能够获悉公司最新的趣闻和发展情况，但事实上，这些杂志...
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取一
弱者匹配了狗屁的工作
参加完狗屁工作的吐槽大会以后，我在这里讲讲我的心里话吧。不是工作狗屁，是弱者匹配了狗屁工作。 如果你是一个强者的话，你就配得上好的工作。 李嘉诚为什么一把年纪了，还可以一天工作12个小时。因为他在泡澡的时候，在打高尔夫球的时候，他也可以谈生意，听下属做汇报。 因...
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系统系统你别cf
很多都用*和同音字来代替了，大家可以参考一下
不知道大家有没有想过一个问题——为什么我们的工作效率在一直提升，但工作时间没有缩短，反而越来越长，996不绝于耳？ 人类学家David Graeber认为是因为：我们自己一直在“编造”很多功能上不必要的、无意义的工作，他称之为「dog p工作」。 「dong p工作」的概念恰巧迎合了人...
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