读过"高维度思考法:职场问题解决篇"的豆瓣成员

46人参与评价  · · · · · ·

7.0

力荐
30.4%
推荐
45.7%
还行
13.0%
较差
8.7%
很差
2.2%

每周参与评价的人数(最近3个月内)

52人读过 8人在读 305人想读
大事化小

2019-08-11

六月思诺

2019-08-22      tags: 元思维 思考法 高维度思考法

这本书给了我一个全新的思考视点。就像书本里说的,我是一个思维固化的人,领导叫做什么就做什么,没有深入思考这背后的原因,更不会借鉴别人的经验来提高自己的思考能力和优化自己的做事能力。 通过这本书,感觉发现了一个全新的大陆,努力改变自己,向更好的方向发展。

spark

2019-08-04

作为前作的习题本来讲,非常有启发,有助于我们进入那种高维思维的轨道。

zzz

2019-07-23

呜呜祖啦WUWuwu

2019-07-16      tags: 职场

刘素

2019-07-14      tags: 2019 思维 职场 方法论

dorothy

2019-07-14

懵喳喳

2019-07-12

太阳姐姐

2019-07-12

格律

2019-07-10

2019年7月10日读完。 我觉得还不错。幸亏读之前没看评分。不然又错过了一本好书。 也许把选书的权利还给自己比较好。而不是都交给豆瓣。

月下听风呀

2019-07-09

嘤嘤嘤

油豆皮啊

2019-06-30

菇凉大脑常掉线

2019-06-29      tags: 职场 思维方式 认知

《高纬度思考法》的作者是细谷功,毕业于东京大学。他曾经供职于世界级咨询公司,比如安永、凯捷等。后来,细谷功开始为全球更多企业提供咨询服务。在咨询界摸爬滚打多年的他,逐渐摸索出一套独特的思考方法,这就是高维度思考法。 这本书刚开始先阐明了一种理论:我们原有的认知或思维定式会对我们的思想产生很大的影响,很多时候阻碍了我们的“元思维”,即从更好的视点客观的审视自己,发现自身的狭隘性。 书中主要介绍了两种突破思维定式的方法: Why思维和类推思维。Why思维通过多考虑“为什么”,加深我们的思考程度,让我们考虑问题可以更全面,思维更开阔。 类推思维:类推思维是指将一些我们生活中非常常见的现象和我们要面对的问题联系起来,从简单的事物中获得灵感,从而解决自己遇到的问题。 书中还增加了一些训练,帮助我们更好的消化书

The Capital M

2019-06-24

前面的反思梳理细致,有启发,对应性比较强。总结起来就是多问why

杜扬Seatory

2019-06-20      tags: 职场 思维方式 自我管理

“金钱”和“时间”只是衡量尺度。所谓“没有钱”或者“没有时间”,说到底只是意味着“优先程度低”。 出差去厦门飞机上读完

红尘听雪

2019-06-22      tags: 元思维

卓墨墨

2019-06-16

温暖Wn

2019-06-09

happy_1208

2019-06-07

深刻意识到自己how型思维的问题,要努力往why型思维进步,不断问自己为什么,不要轻易地接受别人的命题

李李李李佳宝

2019-06-04

高维度思考法:职场问题解决篇
译者: 孙伟
作者: [日] 细谷功
原作名: メタ思考トレーニング
isbn: 9787210108702
书名: 高维度思考法:职场问题解决篇
页数: 176
定价: 38.00元
出版社: 后浪丨江西人民出版社
出版年: 2019-4
装帧: 平装

去"高维度思考法:职场问题解决篇"的页面