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真正的自信只可能来自你曾经的经历：你曾经做过别人觉得不可能的事，远超大家期望的事，让你变成传奇的事吗？越早越改变你的自信心，这样你才能在存储足够的自信到未来需要的那一刻：当所有人都觉得一切结束了，你却可以内心偷偷告诉自己：不，一切才刚刚开始，因为曾经在你们不知道的地方不知道的时候我已经办到过同样困难同样认为不可能的事。天才就像流星🌠一样稀少和偶然出现，因为经历和个性完全是个人的东西，知者不言 言者不知 几乎没法学，顶多从了解天才伟绩上可以激励下我们普通人：人类的上限还是很高的
每一章详细研究一位创新天才，总结其身上一个核心特质。 疏离感——爱因斯坦；高度自信——埃隆·马斯克；富有创造性的头脑——特斯拉；志存高远——富兰克林；发奋工作——爱迪生；时代的机遇与挑战——居里夫人；运用资源——史蒂夫·乔布斯。 可以把这本书作为传记来读，也可以作为创新研究著作来读。 作者探讨创新的诸多面向，包括个人的因素如：内向孤独的性格、高智商、高自信心、精神疾病（如躁郁症）、理想主义、高度勤奋、高自我效能等，也包括时机和环境因素。创新天才身上的诸多特征究竟是天生的，还是后台可以培养？创新究竟是个人因素重要还是时机、运气和环境综合所催生的结果？作者通过他的研究在书中给出了他的见解，当然关于创新的这些问题可能还是见仁见智，没有定论。
《科技创新中的策略管理》之作者，开启了一项长达七年的研究，主题如本书副标题。在书中，作者掱梳创新界大拿们的5W1H，仅凭这项成果，就可帮读者省下铺张采摘提取的辛苦；对大拿们的若干器质，又以合并同类项的金字塔结构予以逐一展开，还结合现代研究的发现来检讨这些器质…此书将是我送给孩子的新年礼物之一。 若配合清秋子所著《惊艳与苍凉:张爱玲传奇背后的真相》服用，效果尤佳。
就是简易版名人传
简版传记合集
经济学家和专栏作家为什么不能上福布斯榜单的前几名，所有文学系教授和文论家为什么鲜有人能成为大文豪。前者似乎在证明自己理解经济活动，但他们在行为上又显得不是那么专业。后者逻辑类似。学科系统中有多少学科是真的与现实世界有真实关联的，是个问题。神学观念系统只用现实世界解释不存在的神论世界，一些学科的逻辑类似神学观念系统。如果笔者是世界中某一方面的天才，也许才能把握天才的一些构成要素吧。一本还算有趣的传记，但与天才的逻辑毫无关系。
天时地利人和 讲的都是天才呀 这已经过滤掉了99. 99%的人类 专注 并不是专注所有需要专注的事务 谨慎选择专注的几件事务 然后集中精力 有勇气拒绝成千上万的选择
疏离感，独立性
总结了一些特性
离群索居有独处时间，不随大流而相信自己，敢于质疑权威并提出自己的洞见，确定方向坚持到底，忘我投入时间与精力，顺应时代潮流并抓住机遇，运用身边的一切具有启发和帮助的资源，开创一个创新传奇，这就是创新的过程。 可以对照以上这些条件，看看自己是否有创造潜能，也可以发现身边的人是否具备这个天才基因。 与本书类似的另一本研究成功的书《异类，另类成功启示录》，也揭示了成功的几个条件，历史背景、机遇、生活环境、个人天赋、个人奋斗，缺一不可。
选择的研究对象少且极端，得出的结论没什么说服力，当传记来看倒是可以。
故事较多~
书像是名人传记总结归纳，省去了阅读传记自己提炼名人成功原因的过程。 作者通过研究大量名人的成功路径，试图总结出他们成为连续创新者的共同原因。书里描述了创新者共有的一些人格特质，如疏离感，高度自信，理想主义，自我奉献精神，智力超群等。作者指出，只要对这些人格特质巧妙组合，就可以产生强大的连续创新力。 我认为作者想通过这本书揭示的一个核心观点是，创新力是可研究的，也是可学习的。“是什么使某些人具有非凡创造力？不要告诉我不可能，是你办不到罢了。”
写得挺不错，尤其喜欢疏离感的解读。似乎回答了一些自我困惑。
属于那种个案研究，有爱因斯坦、乔布斯、马斯克，还提到马云，其中关于乔布斯的和乔布斯官方传记差不多。但感觉总结得没另一半关于创新的书好：《离经叛道》
需要时不时饮用鸡汤，一段时间里可以充满激情的阅读、写作、编程和工作。这些人年少时都嗜书为命，我想先做到这一点，延迟成长。
内容空洞
很扎实的一本书，很多伟大的人的故事乃至个性解读。比异类更具故事性。
世界仅有的7个S级连续创业者的共性：疏离（在群体中无归属感）、高度自信（早慧而有所证，相信没有自己办不到的事）、创造性（开放且质疑权威、触类旁通、在艺术中获得灵感）、志存高远（理想主义，改变人类）、勤奋（睡眠少，敏感且善于分泌多巴胺）、天时地利（技术变革与战争，巴黎和硅谷）、善用资源（与自己互补的人，知识库）。最后，启示是要想教育他人，最重要的是给信心。
高度自信、富有创造性、志存高远、发奋工作、时代机遇与挑战。
> 奇才
4 有用 greatabel 2020-03-06 11:18:17
真正的自信只可能来自你曾经的经历：你曾经做过别人觉得不可能的事，远超大家期望的事，让你变成传奇的事吗？越早越改变你的自信心，这样你才能在存储足够的自信到未来需要的那一刻：当所有人都觉得一切结束了，你却可以内心偷偷告诉自己：不，一切才刚刚开始，因为曾经在你们不知道的地方不知道的时候我已经办到过同样困难同样认为不可能的事。天才就像流星🌠一样稀少和偶然出现，因为经历和个性完全是个人的东西，知者不言 言者不知 几乎没法学，顶多从了解天才伟绩上可以激励下我们普通人：人类的上限还是很高的
1 有用 Moon 2019-03-10 10:40:08
每一章详细研究一位创新天才，总结其身上一个核心特质。 疏离感——爱因斯坦；高度自信——埃隆·马斯克；富有创造性的头脑——特斯拉；志存高远——富兰克林；发奋工作——爱迪生；时代的机遇与挑战——居里夫人；运用资源——史蒂夫·乔布斯。 可以把这本书作为传记来读，也可以作为创新研究著作来读。 作者探讨创新的诸多面向，包括个人的因素如：内向孤独的性格、高智商、高自信心、精神疾病（如躁郁症）、理想主义、高度勤奋、高自我效能等，也包括时机和环境因素。创新天才身上的诸多特征究竟是天生的，还是后台可以培养？创新究竟是个人因素重要还是时机、运气和环境综合所催生的结果？作者通过他的研究在书中给出了他的见解，当然关于创新的这些问题可能还是见仁见智，没有定论。
1 有用 etc. 2019-12-25 23:59:38
《科技创新中的策略管理》之作者，开启了一项长达七年的研究，主题如本书副标题。在书中，作者掱梳创新界大拿们的5W1H，仅凭这项成果，就可帮读者省下铺张采摘提取的辛苦；对大拿们的若干器质，又以合并同类项的金字塔结构予以逐一展开，还结合现代研究的发现来检讨这些器质…此书将是我送给孩子的新年礼物之一。 若配合清秋子所著《惊艳与苍凉:张爱玲传奇背后的真相》服用，效果尤佳。
2 有用 谢小迪 2019-04-01 16:12:12
就是简易版名人传
0 有用 那是只松鼠嘛 2019-03-15 01:22:03
简版传记合集
1 有用 阳极-半导体 2022-04-04 19:52:33
经济学家和专栏作家为什么不能上福布斯榜单的前几名，所有文学系教授和文论家为什么鲜有人能成为大文豪。前者似乎在证明自己理解经济活动，但他们在行为上又显得不是那么专业。后者逻辑类似。学科系统中有多少学科是真的与现实世界有真实关联的，是个问题。神学观念系统只用现实世界解释不存在的神论世界，一些学科的逻辑类似神学观念系统。如果笔者是世界中某一方面的天才，也许才能把握天才的一些构成要素吧。一本还算有趣的传记，但与天才的逻辑毫无关系。
0 有用 毛呢 2021-12-12 15:32:09
天时地利人和 讲的都是天才呀 这已经过滤掉了99. 99%的人类 专注 并不是专注所有需要专注的事务 谨慎选择专注的几件事务 然后集中精力 有勇气拒绝成千上万的选择
0 有用 stupidant 2023-02-15 22:22:25 河南
疏离感，独立性
0 有用 不是江湖骗子 2024-08-19 22:14:44 上海
总结了一些特性
0 有用 逗拌将 2024-09-15 18:28:34 重庆
离群索居有独处时间，不随大流而相信自己，敢于质疑权威并提出自己的洞见，确定方向坚持到底，忘我投入时间与精力，顺应时代潮流并抓住机遇，运用身边的一切具有启发和帮助的资源，开创一个创新传奇，这就是创新的过程。 可以对照以上这些条件，看看自己是否有创造潜能，也可以发现身边的人是否具备这个天才基因。 与本书类似的另一本研究成功的书《异类，另类成功启示录》，也揭示了成功的几个条件，历史背景、机遇、生活环境、个人天赋、个人奋斗，缺一不可。
1 有用 Maxineflow 2019-06-27 08:24:19
选择的研究对象少且极端，得出的结论没什么说服力，当传记来看倒是可以。
0 有用 Miss T..T 2021-02-20 17:43:42
故事较多~
0 有用 Whispering 2019-07-30 17:27:56
书像是名人传记总结归纳，省去了阅读传记自己提炼名人成功原因的过程。 作者通过研究大量名人的成功路径，试图总结出他们成为连续创新者的共同原因。书里描述了创新者共有的一些人格特质，如疏离感，高度自信，理想主义，自我奉献精神，智力超群等。作者指出，只要对这些人格特质巧妙组合，就可以产生强大的连续创新力。 我认为作者想通过这本书揭示的一个核心观点是，创新力是可研究的，也是可学习的。“是什么使某些人具有非凡创造力？不要告诉我不可能，是你办不到罢了。”
0 有用 火星麦 2020-03-31 07:52:36
写得挺不错，尤其喜欢疏离感的解读。似乎回答了一些自我困惑。
0 有用 一只顿悟的咸鱼 2019-07-04 09:23:12
属于那种个案研究，有爱因斯坦、乔布斯、马斯克，还提到马云，其中关于乔布斯的和乔布斯官方传记差不多。但感觉总结得没另一半关于创新的书好：《离经叛道》
0 有用 Kymair 2019-10-31 16:10:01
需要时不时饮用鸡汤，一段时间里可以充满激情的阅读、写作、编程和工作。这些人年少时都嗜书为命，我想先做到这一点，延迟成长。
0 有用 余勇可贾 2020-05-07 11:50:52
内容空洞
0 有用 小瓜 2019-04-09 14:40:55
很扎实的一本书，很多伟大的人的故事乃至个性解读。比异类更具故事性。
0 有用 Soph微 2019-07-27 04:12:25
世界仅有的7个S级连续创业者的共性：疏离（在群体中无归属感）、高度自信（早慧而有所证，相信没有自己办不到的事）、创造性（开放且质疑权威、触类旁通、在艺术中获得灵感）、志存高远（理想主义，改变人类）、勤奋（睡眠少，敏感且善于分泌多巴胺）、天时地利（技术变革与战争，巴黎和硅谷）、善用资源（与自己互补的人，知识库）。最后，启示是要想教育他人，最重要的是给信心。
0 有用 Christian Dior 2020-04-19 21:11:14
高度自信、富有创造性、志存高远、发奋工作、时代机遇与挑战。