豆瓣
扫码直接下载
本书将告诉你如何从众多的应聘者中选取真正需要的人才,如何以最低的成本投入获取最大的招聘收益,以及如何通过招聘为企业获取人才竞争的优势。
高静:
一级人力资源管理师,国家管理咨询师。十余年来从事人力资源管理咨询工作,在招聘甄选、绩效管理、薪酬管理体系建设、咨询与实操方面有着非常丰富的经验。曾为四十多所企事业单位进行了招聘甄选的体系设计、大型甄选考试的组织及命题、招聘甄选外包等工作、过去的十余年中,每年主持超过5000人的大型招聘笔试、面试、人格测评、心理测评等。
还没人写过短评呢
> 1人想读
订阅关于招聘甄选技术实用手册的评论: feed: rss 2.0
还没人写过短评呢