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条理清晰，绩效管理入门好书
每本书都能讲出一堆如何做管理的道理，但都杂乱无章缺乏体系。 从绩效管理讲到组织管理讲到战略管理，真是一应俱全覆盖面广呢。
条理还是挺清晰的。包括一些模型图还不错。不过吧，就感觉没打过实战似的，道理都懂，就是依然没解决实际的问题。属于理论派
一直忽视绩效设计的系统性，读此书梳理自己的绩效认知。
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订阅关于绩效设计的评论: feed: rss 2.0
0 有用 不系之舟 2023-03-17 10:30:55 浙江
条理清晰，绩效管理入门好书
0 有用 莫奈的眼镜 2019-12-11 11:56:46
每本书都能讲出一堆如何做管理的道理，但都杂乱无章缺乏体系。 从绩效管理讲到组织管理讲到战略管理，真是一应俱全覆盖面广呢。
0 有用 斜杠分裂者 2021-07-29 21:12:59
条理还是挺清晰的。包括一些模型图还不错。不过吧，就感觉没打过实战似的，道理都懂，就是依然没解决实际的问题。属于理论派
0 有用 一个靴子 2021-04-24 13:51:29
一直忽视绩效设计的系统性，读此书梳理自己的绩效认知。
0 有用 不系之舟 2023-03-17 10:30:55 浙江
条理清晰，绩效管理入门好书
0 有用 斜杠分裂者 2021-07-29 21:12:59
条理还是挺清晰的。包括一些模型图还不错。不过吧，就感觉没打过实战似的，道理都懂，就是依然没解决实际的问题。属于理论派
0 有用 一个靴子 2021-04-24 13:51:29
一直忽视绩效设计的系统性，读此书梳理自己的绩效认知。
0 有用 莫奈的眼镜 2019-12-11 11:56:46
每本书都能讲出一堆如何做管理的道理，但都杂乱无章缺乏体系。 从绩效管理讲到组织管理讲到战略管理，真是一应俱全覆盖面广呢。