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无论是商业活动还是非赢利组织中，工作环境对成功的目标都有直接的影响。本书作者二十年对“成功的团队文化”的习惯研究经验，在书中详细介绍和分析了如何在企业、团队中“营造成功文化”以及在案例和思考中学习、思索企业文化和管理文化。适合企业管理者、非赢利组织管理者、需要组建团队的创业者和中级以上英语学习者广泛阅读。
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