风险投资操作手册

戴维·格拉德斯通（David Gladstone）, 作为美国顶级风险投资经理之一，任职格拉德斯通资本公司（Gladstone Capital Corporation, 纳斯达克：GLAD）董事长。他拥有25年中小企业投资经验。1997年至2001年，他一直担任美国资本战略公司（American Capital Strategies）——一家10亿美元杠杆收购（LBO）基金公司的董事长。在1997年以前，格拉德斯通担任联合资本公司（Allied Capital）——一家大型风险投资基金公司的董事长和首席执行官。在他加入该公司后，公司从仅有900万美元资本，扩张成拥有7.5亿美元资产的大公司。他是《风险投资手册》和《风险资本投资》（Prentice Hall出版）的作者。格拉德斯通拥有哈佛商学院MBA学位。

劳拉·格拉德斯通（Laura Gladsto...

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戴维·格拉德斯通（David Gladstone）, 作为美国顶级风险投资经理之一，任职格拉德斯通资本公司（Gladstone Capital Corporation, 纳斯达克：GLAD）董事长。他拥有25年中小企业投资经验。1997年至2001年，他一直担任美国资本战略公司（American Capital Strategies）——一家10亿美元杠杆收购（LBO）基金公司的董事长。在1997年以前，格拉德斯通担任联合资本公司（Allied Capital）——一家大型风险投资基金公司的董事长和首席执行官。在他加入该公司后，公司从仅有900万美元资本，扩张成拥有7.5亿美元资产的大公司。他是《风险投资手册》和《风险资本投资》（Prentice Hall出版）的作者。格拉德斯通拥有哈佛商学院MBA学位。

劳拉·格拉德斯通（Laura Gladstone），格拉德斯通资本公司主管，拥有10年以上企业投资和信贷经验。在加入格拉德斯通资本公司以前，她曾任汇丰银行的信贷经理，以及荷兰商业银行集团巴林投资公司（ING Barings）的分析员。她也曾任职联合资本公司（Allied Capital）。

第1章 成功投资的关键 哪些是投资建议中需要考察的基本问题 这不是一次投资，是一次合伙 在你开始投资前准备一份书面的总结 总结看起来是怎样的？ 关于特许经营的一些话 总结——风险投资的快速标准第2章 管理层分析 对企业家的研究 企业家的特质 我们怎样看待企业家 访谈 对企业家的评估 风险投资者在企业家身上寻找什么？ 小企业主和企业家的特征 对企业家的总结 挖掘背景信息 最后的结论第3章 考察雇员和福利 公司是怎样组织的？ 公司的人获得怎样的报酬？ 现存何种雇佣合同？ 劳动力结构是什么？ 什么样的人事记录被保存着？ 主要的优势和劣势第4章 市场营销分析 谁在从事营销？ 他们在卖什么？ 谁购买产品或服务？ 告诉客户些什么？ 产品或服务所处的市场怎样？ 如何定价？ 有哪些内部报告？ 哪些外部信息是有用的？ 基本信息 优势和弱势在哪？第5章 生产调查 设施 设备 生产能力 生产线员工 管理机构 转包工程 存货 质量控制 生产成本 生产水平 再回到生产能力 生产程序的优劣势 采购程序 接收 运输 客户服务 研究与开发 基本信息 关于生产的结论第6章 财务报表与预测分析 人事 数字分析 预算与控制 历史上的融资 收入的使用 预测 基本信息 财务领域的结论第7章 参考信息 公司认证 公司结构 管理层的问题 专业参考 信用信息 参考信息总结第8章 交易和委托信的协商 交易定价 委托信 投资备忘录 委托信总结第9章 合法交割 第一种类型的交割：含期权的贷款 第二种类型的交割：购买股票法律文件 作为投资者或企业家的律师 有经验的律师是最好的 察看文件的程序 不断上升的律师费 律师如何抬高律师费用 交割：真实的一刻 关于律师需要记住几点 整理准备文件第10章 投资追踪 参与 关键决策 财务月报 董事会／投资者会议 讨论的其他事项 保持好记录 预警信号 为什么企业家会有财务问题 为什么企业家有人事方面的问题 怎样对待问题 成功关系的秘密 风险投资家的参与度 风险投资家的目标第11章 资金退出 退出一：上市 退出二：卖给战略或财务收购者 退出三：卖回给公司 退出四：卖给另一个投资者 退出五：重组公司 退出六：清算 当你在解决问题的时候 拯救你的投资第12章 寻找优质投资 设定投资目标 发掘投资良机 主动性 处理投资机会 利用经纪人 后记附录A 风险投资调查中的常用问题 一、管理方面 二、人员方面 三、市场营销方面 四、生产领域 五、研发领域 六、财务领域 七、参考材料方面附录B 实际文档 实际操作中的承诺书和法律文档是什么样子的？ 承诺书 法律文档之一——贷款协议 法律文档之二——期票 法律文档之三——股票认购权证 法律文档之四——股票购买协议 法律文档之五——股票购买协议附件附录C 用于分析人物性格的列表附录D 工业心理学家对创业企业家的评估报告

第1章 成功投资的关键 哪些是投资建议中需要考察的基本问题 这不是一次投资，是一次合伙 在你开始投资前准备一份书面的总结 总结看起来是怎样的？ 关于特许经营的一些话 总结——风险投资的快速标准第2章 管理层分析 对企业家的研究 企业家的特质 我们怎样看待企业家 访谈 对企业家的评估 风险投资者在企业家身上寻找什么？ 小企业主和企业家的特征 对企业家的总结 挖掘背景信息 最后的结论第3章 考察雇员和福利 公司是怎样组织的？ 公司的人获得怎样的报酬？ 现存何种雇佣合同？ 劳动力结构是什么？ 什么样的人事记录被保存着？ 主要的优势和劣势第4章 市场营销分析 谁在从事营销？ 他们在卖什么？ 谁购买产品或服务？ 告诉客户些什么？ 产品或服务所处的市场怎样？ 如何定价？ 有哪些内部报告？ 哪些外部信息是有用的？ 基本信息 优势和弱势在哪？第5章 生产调查 设施 设备 生产能力 生产线员工 管理机构 转包工程 存货 质量控制 生产成本 生产水平 再回到生产能力 生产程序的优劣势 采购程序 接收 运输 客户服务 研究与开发 基本信息 关于生产的结论第6章 财务报表与预测分析 人事 数字分析 预算与控制 历史上的融资 收入的使用 预测 基本信息 财务领域的结论第7章 参考信息 公司认证 公司结构 管理层的问题 专业参考 信用信息 参考信息总结第8章 交易和委托信的协商 交易定价 委托信 投资备忘录 委托信总结第9章 合法交割 第一种类型的交割：含期权的贷款 第二种类型的交割：购买股票法律文件 作为投资者或企业家的律师 有经验的律师是最好的 察看文件的程序 不断上升的律师费 律师如何抬高律师费用 交割：真实的一刻 关于律师需要记住几点 整理准备文件第10章 投资追踪 参与 关键决策 财务月报 董事会／投资者会议 讨论的其他事项 保持好记录 预警信号 为什么企业家会有财务问题 为什么企业家有人事方面的问题 怎样对待问题 成功关系的秘密 风险投资家的参与度 风险投资家的目标第11章 资金退出 退出一：上市 退出二：卖给战略或财务收购者 退出三：卖回给公司 退出四：卖给另一个投资者 退出五：重组公司 退出六：清算 当你在解决问题的时候 拯救你的投资第12章 寻找优质投资 设定投资目标 发掘投资良机 主动性 处理投资机会 利用经纪人 后记附录A 风险投资调查中的常用问题 一、管理方面 二、人员方面 三、市场营销方面 四、生产领域 五、研发领域 六、财务领域 七、参考材料方面附录B 实际文档 实际操作中的承诺书和法律文档是什么样子的？ 承诺书 法律文档之一——贷款协议 法律文档之二——期票 法律文档之三——股票认购权证 法律文档之四——股票购买协议 法律文档之五——股票购买协议附件附录C 用于分析人物性格的列表附录D 工业心理学家对创业企业家的评估报告
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