战略创新者的十大法则 短评

  • 0 游艺 2017-11-17

    战略创新要会借用,发挥组织现有的优势 | 步入成熟期的企业和中年人一样,开始喜欢回顾自己的“英雄事迹”,不愿意离开自己的“舒适区” | 有时候,靠努力是改变不了的。人可能就没有什么好办法了,但企业可以在原来的体系基础上建立一个独立的、新的体系

  • 0 深情的艾老师 2018-12-19

    大企业要想通过自我更新实现内生增长,需要过三道坎儿:1. 借用,要合理地利用现有业务累积的资源和优势;2. 遗忘,要有意识地把可能限制创新的所谓成功经验给忘了;3. 学习,要能凭借自身优势不断探索新业务发展的可能性。

  • 0 罗文益 2018-09-23

    不破不立。无甚新意。

  • 0 徐子陵 2017-11-27

    大企业要想通过自我更新实现内生增长,需要过三道坎儿: 一是借用,要合理地利用现有业务累积的资源和优势; 二是遗忘,要有意识地把可能限制创新的所谓成功经验给忘了; 三是学习,要能凭借自身优势不断探索新业务发展的可能性。

  • 0 www 2019-03-02

    创新是一种思维理念,根植在每一个想法里面

  • 0 玉玲瓏 2017-10-24

    戰略創新要從改造組織基因入手,即創新組織的員工、結構、制度、文化

  • 0 陈紫韵 2018-06-01

    项目要忘记、借用、学习。一定要仔细明确知道自己的所有财物支出,最大流失点、现金流、营收,找到问题点本质,思考。

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  • 2 Sra. Elisa 2018-01-01

    层次越高的人,越会觉得生活有趣,越是对生活充满好奇心。越是好奇,越是想见识更多。越是见识更多,越想更加提升自己。而层次很低的人,反而和容易放弃自己、放弃人生,因为他们找不到奋斗的目标和方向,只是一昧盲目地活着而已。 所以,越是思想底层的人,越是容易对生活失去信心,生活意义的阳光,之所以总是照不到思想底层的人身上,是因为他们根本就没想过要冒出来见见太阳。

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