Name: Super Thinking
ISBN: 9780525533580

作者: Gabriel Weinberg / Lauren McCann
出版社: Portfolio
副标题: The Big Book of Mental Models
出版年: 2019-6-18
页数: 354
装帧: Hardcover
ISBN: 9780525533580

豆瓣评分

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作者简介 · · · · · ·

[美]加布里埃尔·温伯格（Gabriel Weinberg）

“鸭鸭搜索”（DuckDuckGo）的首席执行官及创始人（“鸭鸭搜索”是一个不会追踪用户搜索记录的搜索引擎）。他拥有麻省理工学院的物理学学士学位，以及麻省理工学院的技术与政策硕士学位。与人合著有《拉新：快速实现用户增长》（Traction: How Any Startup Can Achieve Explosive Customer Growth）。

[美]劳伦·麦肯（Lauren McCann）

统计学家及研究员。从事设计临床试验和分析其成果工作近十年，并在《新英格兰医学杂志》（New England Journal of Medicine）等多本医学期刊上发表过文章。她拥有麻省理工学院的运筹学博士学位和数学荣誉学士学位。

原文摘录 · · · · · ·

348 德韦克最初提出的理论是，学校提供的教育可能会鼓励其中一种思维方式，而不是另一种。例如，告诉孩子“你很聪明”会鼓励固定型思维。因为这么一来，为了维持住自己“聪明”的一面，学生们在学习上会尽量少冒险。反过来，表扬学生“勤奋努力”则会鼓励成长型思维，因为他们会想要付出更多的努力，包括接受全新的挑战。德韦克最初的研究成果是在20世纪70年代做出的。在那之后，学者们进行了许多相关研究。2018年3月《心理科学》（Psychological Science）杂志刊出的一篇荟萃分析指出，这类“成长型思维干预”有着积极影响，虽然影响并不大，不过，可以用更直接的方式取代上述微妙的干预（例如表扬“勤奋”而不是“聪明”），例如与受训者明确讨论这个模型。如果你能使某人对某项技能保持成长型思维方式，就能取得丰厚的成果。同样重要的是，你要相信团队成员的成长潜力，因为你的期待可能会影响他们的表现。皮格马利翁效应（Pygmalion effect）这个模型指的就是，当你试图满足别人对自己的期待时，别人的期待值越高，你的表现提升越明显。[这个模型得名于希腊神话中的雕刻家皮格马利翁，他用象牙精心雕琢出了自己理想中的恋人。爱与美的女神阿佛洛狄忒（Aphrodite）为雕像赋予生命，将它变成了少女伽拉忒亚（Galatea）。]相反，魔像效应（golem effect）形容的则是期待值降低导致表现变差。（这个模型得名于犹太神话中一种能自行活动的黏土造物，它会变得越来越腐坏，越来越暴力，最终不得不被摧毁。）上述两个模型都是自我实现的预言（self-fulfillingprophecies (查看原文)

大漂亮 2022-07-20 19:08:57

—— 引自章节：为谁安排什么岗位 348