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女性的这些特点包括：超前的风险意识，大局观，处理复杂问题与多项工作的能力，可持续发展观，重视关系维护与团队建设，热爱终身学习，强烈的意义感、使命感和社会责任感。 快速吸收并分析新信息 有价值的技能+更多职业选择+更多信息渠道+更强大的金融力量=拥有强大影响力的机会。 。所有人的想法都是一样的，决策方式都相同，领导班子之间不会相互制衡，个人之间也不存在本质上的竞争。我见过许多经理十分默契，会相互补充彼此没说完的话。结果就是，华尔街受困于——我称之为“大同之伪”（false comfort of agreement）。多样性的力量就是差异化。
据说都是方法论的真知灼见
发现了自己不是一个人，女性在职场中遇到的问题是具备共性的，如何突破重围真正自我实现是需要思考的
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> 勇气
0 有用 momo 2021-04-15 18:13:35
女性的这些特点包括：超前的风险意识，大局观，处理复杂问题与多项工作的能力，可持续发展观，重视关系维护与团队建设，热爱终身学习，强烈的意义感、使命感和社会责任感。 快速吸收并分析新信息 有价值的技能+更多职业选择+更多信息渠道+更强大的金融力量=拥有强大影响力的机会。 。所有人的想法都是一样的，决策方式都相同，领导班子之间不会相互制衡，个人之间也不存在本质上的竞争。我见过许多经理十分默契，会相互补充彼此没说完的话。结果就是，华尔街受困于——我称之为“大同之伪”（false comfort of agreement）。多样性的力量就是差异化。
0 有用 蒋小捷nana 2019-11-17 21:22:41
据说都是方法论的真知灼见
0 有用 nicolellbaby 2019-07-09 20:38:28
发现了自己不是一个人，女性在职场中遇到的问题是具备共性的，如何突破重围真正自我实现是需要思考的
0 有用 雨豆O 2019-11-05 19:04:10
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