内容简介 · · · · · ·
袖珍版开本小巧、携带方便!德鲁克系列代表性力作!从6大方面深刻分析管理者和知识工作者个人正面临的挑战。唯有把握时机、把握自我,才可能在激烈的竞争中占得先机!
《21世纪的管理挑战》只涉及关键性的、决定性的、生死攸关的问题,和今天已经成为主要挑战的问题。本书将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战:
1、管理的新范式
2、战略:新的必然趋势
3、变革的引导者
4、信息挑战
5、知识工作者的生产率
6、自我管理
21世纪的管理挑战 (袖珍版)的创作者
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作者简介 · · · · · ·
彼得·德鲁克是管理学科开创者,被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。
他的著作,被翻译成三十余种文字,总销...
彼得·德鲁克是管理学科开创者,被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。
他的著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。
目录 · · · · · ·
鸣谢
第1章 管理的新范式 / 1
第2章 战略:新的必然趋势 / 76
第3章 变革的引导者 / 131
第4章 信息挑战 / 174
第5章 知识工作者的生产率 / 250
第6章 自我管理 / 301
· · · · · · (收起)
21世纪的管理挑战 (袖珍版)的书评 · · · · · · ( 全部 45 条 )

挑战自我管理——读《21世纪的管理挑战》

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订阅关于21世纪的管理挑战 (袖珍版)的评论:
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0 有用 宅急送女士 2019-05-15 16:38:02
从宏观到微观,从社会大趋势到个人小趋势
0 有用 Vicky 2021-02-21 22:38:11
机场读物,很久不看经管书,一些观点给了自己工作启发。其中一个是摒弃你,我,站在第三人称角度问自己应该如何。