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你学到的永远是过去的华为，动态进化才是华为管理的精髓。
务实
还是不错的，作者对华为的人力资源理念及操作研究的比较透彻。书籍内容比较系统，但当然内容那么庞大，导致不够具体，有点空。
华为奋斗不息的精神值得关注与学习
中篇下篇一般，3.5
笔记是专门研究华为的，也跟华为的关系很好，被研究者提供了很多视频和图片资料，比一般的著作要丰富。而且在条理性和理论上都有很多思考总结。如果图片是彩色的就好了，是为了压缩成本么……
非常好、非常全，把华为的各种理念、制度都介绍了出来，甚至自己以后有需要可以直接照抄
2025 年底才读到如此好书，实属不应该。各方面认知成长的确实太慢了。
#企业管理#《华为奋斗密码》扬爱国 偶然看到在推荐书架上，于是带着好奇了解一下最近比较热门的——华为。非人资专业并且专业术语较多，读起来比较吃力。书中结构分为上中下篇：价值管理、要素管理和体系管理。略读后，最大感受就是华为对人资管理这块特别重视，华为独有的核心管理思想——以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。任总亲自起草《华为基本法》并且3年才出台，里面的核心价值观才是华为之魂，共6点：成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信和团队合作。中篇有趣的是运用物理学中的熵增和耗散结构来绘制出华为活力引擎模型。下篇简要介绍华为人资管理体系建设…读后感觉还需慢慢消化。
华为公司什么都不会剩下，就剩下管理。 ——任正非
只是在谈框架。并没有谈到更多的细致内容。一般
有干料，但是书不成体系，散碎。读者自身需要一定功力，把这个当做快速词条工具书，摘取自己想要的观点支持，方法启发。
难得的体系化讲述华为管理的书籍。关注作者蓝血研究公众号很久了，佩服作者的坚持与专业
工具书啊！非常适合当小白写小作文的资料书！目录特别好，很容易检索到需要的部分。
Make it possible.
后半段略有灌水之嫌
体系管理如果写的深入一些，就更好了
最近华为一直是新闻热点，正好在搜索图书时看到了这本，买来看后觉得物超所值，书很厚，内容很多，很干货，力荐！
华为管理自我剖析经验。“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判。”聚焦于通信产业“云、管、端”，纪律严明，以机关、干部等词汇进行企业管理，华为是植根于中国特色、军队纪律意识、家国情怀与个人温饱、西方管理思想借鉴完善的独特产物，很优秀。祝福它，它的中国经验值得其它中国企业学习。
曾经与多个在华为工作过的伙伴共事，出于对华为的兴趣，常会找他们交流。他们有一个共同的认知，华为的管理体系很完善，其中最成功的管理行为就是价值评价——>价值分配机制。
> 华为奋斗密码
3 有用 谢某 2019-07-06 08:11:40
你学到的永远是过去的华为，动态进化才是华为管理的精髓。
0 有用 kingbaby 2020-03-17 22:49:46
务实
0 有用 树洞时间 2022-01-22 15:22:53
还是不错的，作者对华为的人力资源理念及操作研究的比较透彻。书籍内容比较系统，但当然内容那么庞大，导致不够具体，有点空。
0 有用 投石的哥利亚 2023-07-01 16:08:15 山东
华为奋斗不息的精神值得关注与学习
0 有用 LeonCheng 2023-08-05 18:26:53 浙江
中篇下篇一般，3.5
0 有用 eugne 2023-10-15 23:15:05 广东
笔记是专门研究华为的，也跟华为的关系很好，被研究者提供了很多视频和图片资料，比一般的著作要丰富。而且在条理性和理论上都有很多思考总结。如果图片是彩色的就好了，是为了压缩成本么……
0 有用 正人君子 2023-05-04 20:49:18 湖南
非常好、非常全，把华为的各种理念、制度都介绍了出来，甚至自己以后有需要可以直接照抄
0 有用 Eciah 2025-12-12 00:52:38 北京
2025 年底才读到如此好书，实属不应该。各方面认知成长的确实太慢了。
0 有用 Yashon一瞬 2019-12-01 08:58:34
#企业管理#《华为奋斗密码》扬爱国 偶然看到在推荐书架上，于是带着好奇了解一下最近比较热门的——华为。非人资专业并且专业术语较多，读起来比较吃力。书中结构分为上中下篇：价值管理、要素管理和体系管理。略读后，最大感受就是华为对人资管理这块特别重视，华为独有的核心管理思想——以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。任总亲自起草《华为基本法》并且3年才出台，里面的核心价值观才是华为之魂，共6点：成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信和团队合作。中篇有趣的是运用物理学中的熵增和耗散结构来绘制出华为活力引擎模型。下篇简要介绍华为人资管理体系建设…读后感觉还需慢慢消化。
0 有用 蒂。 2019-08-26 14:45:38
华为公司什么都不会剩下，就剩下管理。 ——任正非
0 有用 耀一 2019-09-02 16:25:20
只是在谈框架。并没有谈到更多的细致内容。一般
0 有用 k-pax 2019-08-11 13:03:52
有干料，但是书不成体系，散碎。读者自身需要一定功力，把这个当做快速词条工具书，摘取自己想要的观点支持，方法启发。
0 有用 在路上 2019-07-16 08:38:08
难得的体系化讲述华为管理的书籍。关注作者蓝血研究公众号很久了，佩服作者的坚持与专业
0 有用 张大鸭子 2020-02-28 16:54:24
工具书啊！非常适合当小白写小作文的资料书！目录特别好，很容易检索到需要的部分。
0 有用 陈洛克 2021-07-05 01:11:41
Make it possible.
0 有用 SK 2021-01-27 08:44:18
后半段略有灌水之嫌
0 有用 Xiao FU 2021-03-30 23:37:23
体系管理如果写的深入一些，就更好了
0 有用 Yenicall 2019-06-11 16:46:10
最近华为一直是新闻热点，正好在搜索图书时看到了这本，买来看后觉得物超所值，书很厚，内容很多，很干货，力荐！
0 有用 书影人不可辜 2021-09-24 21:29:49
华为管理自我剖析经验。“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判。”聚焦于通信产业“云、管、端”，纪律严明，以机关、干部等词汇进行企业管理，华为是植根于中国特色、军队纪律意识、家国情怀与个人温饱、西方管理思想借鉴完善的独特产物，很优秀。祝福它，它的中国经验值得其它中国企业学习。
0 有用 想活成一部电影 2019-08-01 17:46:30
曾经与多个在华为工作过的伙伴共事，出于对华为的兴趣，常会找他们交流。他们有一个共同的认知，华为的管理体系很完善，其中最成功的管理行为就是价值评价——>价值分配机制。