内容简介 · · · · · ·
《人才驱动的组织》主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义以及如何打造人才驱动型组织，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和能力，如何合理配备人才，以及如何凝聚人心，提高人才敬业度等内容。《人才驱动的组织》适合人力资源、企业管理等相关从业人员阅读。
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订阅关于人才驱动的组织的评论:
feed: rss 2.0
1 有用 Annie 2015-05-01 14:56:29
有些模型蛮不错的
0 有用 罗毅 2014-01-23 21:57:48
人才管理（talent M），理念性为主，爱森哲（accenture）的智库材料。
0 有用 坑爹列夫 2012-04-15 13:13:47
堆砌？无感。