内容简介 · · · · · ·
本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。但同时,它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”,也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。
表述我“劳动观”的这本书,如果能成为肩负中国未来的年轻人前进的路标,我将感到莫大的荣幸。自古以来中国人一贯真挚地追求正确的为人之道,这是值得中国人高度自豪的。如果本书中的观点能为中国人广泛接受,也将是我的意外之喜。
干法的创作者
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稻盛和夫 作者
作者简介 · · · · · ·
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
译者简介
曹岫云
江苏无锡人,1969年毕业于无锡轻工业学院(现江南大学),后在企业和政府机关工作。企业经营者,从1992年起创办企业(6家)。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长。
著作《稻盛和...
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
译者简介
曹岫云
江苏无锡人,1969年毕业于无锡轻工业学院(现江南大学),后在企业和政府机关工作。企业经营者,从1992年起创办企业(6家)。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长。
著作《稻盛和夫成功方程式》以中日两种文字出版。稻盛亲自推荐此书时说:“正因为是透彻理解京瓷哲学的非京瓷人所著,所以很值得参考。”另著有《稻盛和夫记》一书。翻译了稻盛和夫《活法》《干法》《心法:稻盛和夫的哲学》《阿米巴经营》等16部著作,编译出版了《六项精进》《在萧条中飞跃的大智慧》等6本书,并为各书写了推荐序言。翻译最近8年来稻盛先生来华和在盛和塾世界大会上讲演的所有文稿。在2013年稻盛和夫经营哲学(成都)报告会上,曹岫云老师发表了《有关稻盛哲学的11个问题》。稻盛先生听后称赞说:“衷心感谢曹先生。像您这样理解和解读我的哲学的人,全世界恐怕再也没有了吧。”
目录 · · · · · ·
译者序
中文版序
前言
第1章
磨炼灵魂,提升心志:为什么要工作 /001
我们为什么而工作 /003
工作造就人格 /006
“极度”认真地工作能扭转人生 /010
那些智慧迸发的瞬间 /015
乍看的不幸,实际上是幸事 /020
努力工作的彼岸是美好人生 /022
坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作 /024
要每天反省 /027
第2章
让自己喜欢上所从事的工作:如何投入工作 /031
改变“心态” /033
“迷恋”工作 /036
感动给人注入新的动力 /039
“抱着产品睡” /043
倾听“产品的哭泣声” /046
成为“自燃型”的人 /050
勇于在“旋涡中心”工作 /052
第3章
以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力 /057
不断树立“高目标” /059
首先“必须得想” /061
把愿望渗透到“潜意识” /064
当你竭尽全力时,神灵将会现身 /068
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理 /074
第4章
持续就是力量:抓紧今天这一天 /077
持续的力量能将“平凡”变为“非凡” /079
比昨天更进一步 /084
全力过好今天这一天 /087
能力要用“将来进行时” /089
将“不可能”变为“可能” /092
“已经不行了”的时候才是真正的开始 /096
苦难和成功都是考验 /099
不要有感性的烦恼 /101
哪怕险峻高山,也要垂直攀登 /105
第5章
追求“完美主义”:怎样才能出色工作 /111
出色的工作产生于“完美主义” /113
橡皮绝对擦不掉的错误 /118
最重要的是“注重细节” /120
事先“看见完成时的状态”就定能成功 /127
抓住一切机会磨炼“敏锐度” /129
不是“最佳”,而是“完美” /132
第6章
“创造性”地工作:每天都要钻研创新 /137
敢于走“别人没走过的路” /139
“扫地”改变人生 /141
外行的长处是可以自由发想 /143
既然定了计划,就一定要实现 /146
乐观构思、悲观计划、乐观实行 /151
将创造发明导向成功的“正确的地图” /153
结语
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 /159
做人的撜返乃嘉绞綌 /161
附录
干法:经营者应该怎样工作 /167
盛和塾 /204
· · · · · · (收起)
丛书信息
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干法的书评 · · · · · · ( 全部 431 条 )
“稻盛和夫”说辞的阴影面
干法—读后感 | 打工人 必须要知道的 8条 工作观
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适用:这本书适用于刚入职场或者对工作失去了热情的“打工人”。 作者简介:稻盛和夫被称为题本经营之圣,创办的两家企业都进入了世界500强,在78岁高龄接手了即将破产的日航,不到1年时间,让日航扭亏为盈。 工作到底是为了什么? 稻盛和夫在年轻的时候也曾彷徨过,和我们大多... (展开)《干法》读书笔记。78岁老人的谆谆教诲
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订阅关于干法的评论:
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0 有用 粤樱花 2022-10-30 10:51:18 广东
应该说稻盛和夫先生已经不是一般意义上的企业家了。是用一种极致的、完美的情怀来管理公司,达到忘我的,也就是有如神助般的境界!
0 有用 墨丘利 2023-07-23 20:18:46 黑龙江
读起来多少有点假大空,但感触确实比第一次读起来强,可能随着年龄增长,人生境界也多少有些提升吧,虽然不能完全理解“利他”这种理论,但稻盛和夫对工作的认真,不遗余力态度确实值得人学习。
1 有用 Koniko 2022-01-20 18:25:16
与其称为“管理哲学”,不如叫“行动哲学”更能获得资本管理者的青睐?
0 有用 思奇 2022-11-05 17:09:45 北京
热爱工作,跨界更容易成功,成为自燃人,勇于在漩涡中心工作,以百米赛跑的速度,不亚于任何人的努力。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标,然后想方设法提高自己的能力以便在未来某个时间点实现既定的目标。能力要用“将来进行时”。竭尽全力,拼命工作,天天反省,抑制自我,释放真我,利他之心。正确的 “思维方式包括: 积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情... 热爱工作,跨界更容易成功,成为自燃人,勇于在漩涡中心工作,以百米赛跑的速度,不亚于任何人的努力。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标,然后想方设法提高自己的能力以便在未来某个时间点实现既定的目标。能力要用“将来进行时”。竭尽全力,拼命工作,天天反省,抑制自我,释放真我,利他之心。正确的 “思维方式包括: 积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人,宽厚待人;诚实、正直:谦虛蓮慎:勤奋努力;不自私,无贪锁:有感恩心,懂得知足;;能克制自己的欲望。 (展开)
0 有用 行走的盛宴 2022-01-13 23:23:22
工作就是修行。