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1合伙人要寻找和你不一样能给你带来不同视角的人 2在大公司工作和管理大公司不是一个概念 3
听书： 保安， 主动给自己找事做——比如解锁系统而非扫地这种事 把管理放在事上还是人上？ 管理大公司——授权，工作检查点，会不会跑偏。 合作模型 RACI模型
《经营最重要的事》——梅纳德·韦伯、卡莉·阿德勒 梅纳德的经历很传奇，尤其是他突破职场天花板的经历：刚开始他只是IBM的一个保安，但是他会主动找本职工作外的事情做，还努力自学编程，在帮公司破解过好多次系统后成为一名计算机安全领域的白领。 此外，梅纳德最出名的是他的团队管理：一是打造高效团队，其核心是授权管理和微观管理的平衡，而授权的关键是“分配的工作会按照期望圆满完成”；二是危急时刻管理团队，处理危机是先处理人再处理事，平时重视重要但不紧急的事，以做到有备无患。
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> 经营最重要的事
0 有用 Bright Sun 2021-12-07 21:23:30
1合伙人要寻找和你不一样能给你带来不同视角的人 2在大公司工作和管理大公司不是一个概念 3
0 有用 Katherine景 2023-01-18 10:29:38 内蒙古
听书： 保安， 主动给自己找事做——比如解锁系统而非扫地这种事 把管理放在事上还是人上？ 管理大公司——授权，工作检查点，会不会跑偏。 合作模型 RACI模型
0 有用 诗爷笔记 2020-04-27 00:18:47
《经营最重要的事》——梅纳德·韦伯、卡莉·阿德勒 梅纳德的经历很传奇，尤其是他突破职场天花板的经历：刚开始他只是IBM的一个保安，但是他会主动找本职工作外的事情做，还努力自学编程，在帮公司破解过好多次系统后成为一名计算机安全领域的白领。 此外，梅纳德最出名的是他的团队管理：一是打造高效团队，其核心是授权管理和微观管理的平衡，而授权的关键是“分配的工作会按照期望圆满完成”；二是危急时刻管理团队，处理危机是先处理人再处理事，平时重视重要但不紧急的事，以做到有备无患。
0 有用 D 2020-05-03 01:12:00
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