内容简介 · · · · · ·
世界变得更好，从第一个说“不”的人开始。
《福布斯》权力榜女性领袖、比尔及梅琳达·盖茨基金会联席主席、微软女性领导者之一、比尔·盖茨夫人——梅琳达·盖茨
书写世界女性不为人知的悲怆与反抗，看见性别偏见，重塑女性自我
比尔·盖茨亲自晒书推荐，入选奥巴马年度书单
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在比尔及梅琳达盖茨基金会成立20年，帮助了全球数以亿计的女性、儿童之后，联席主席梅琳达·盖茨首次来到台前，讲述她所目睹的无数底层女性的困境及抗争；分享她对男女不平等根源的深度思考，发展和投资女性的实践经验，以及那些致力于改善女性生存环境的理想主义者，正如何以一己之力改变世界。
从女性生育自主、受教育权、家务劳动、童婚问题到职场性别歧视，她发现，有时只要不去拖累女性，就是给她们翅膀。而提升女性，也带来整个社会的繁荣。
在本书中，你会读到一位印度修女的故事，她开办了一所学校，专门面向那...
女性的时刻的创作者
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作者简介 · · · · · ·
梅琳达·盖茨是全球最大私人基金会——比尔与梅琳达·盖茨基金会联席主席，毕生致力于全面促进家庭、社区和社会的健康与繁荣。她工作的核心，是为女性及女孩增权赋能、帮助她们充分实现自我潜能。2015年，梅琳达创立了以投资、孵化初创企业为主营业务的Pivotal Ventures，得以将她在美国倡导的另一些全新主张及慈善工作整合到一起。梅琳达拥有杜克大学学士学位，并取得了杜克大学富卡商学院颁发的工商管理硕士学位。1987年加入微软公司后，她参与开发了多款多媒体产品。1996年，梅琳达离开微软，将主要精力投入到慈善工作和家庭当中。
关于译者
齐彦婧，自由译者。曾翻译理查德·耶茨、米歇尔·法柏等作家的文学作品。爱读书，爱翻译，热爱生命和一切的美。译作有《夏洛克是我的名字》《雨必将落下》《天命》等。
目录 · · · · · ·
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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苏珊福勒（ Susan Fowler）2016年加入优步（Uber）时，她的顶头上司给她发了好几条消息，劝她跟自己上床。她一看到这些消息就知道，这人要倒霉了。她把对话截屏，上报人力部门，结果发现倒霉的人是她自己。人力和管理层告诉她，此人“工作表现突出”，况又是初犯（实际上并不是），因此，苏有两个选择：要么换组；要么继续留下，从她举报的人那里得到一份极差的工作评价。 (查看原文) —— 引自章节：“种地的几乎全是女人” -
自那之后，苏珊每次遭遇性别岐视都会上报人力部门。最终，她的上司胁要开除她。而且苏珊和公司里别的女同事经常遭到无端的轻视，警如公司为全体男员工定制了皮夹克，但女员工没有，对此，公司的解释是优步女员工太少，定制无法享受批量折扣。 与此同时，公司里的女性也纷纷离职，苏珊所在部门的女性比例从25%降至6%。她询问公司打算如何应对女性数量急剧减少的问题，得到的回答却是优步的女员工“应该提高自己，成为更好的软件工程师”。 苏珊跟人力部门最后几次会面时，一位代表她有没有想过题或许出在她自己身上。 苏珊决定离开优步，不出一个星期就被别的公司录用了。离开后，她又面临一个选择。她是应该把那一切抛诸脑后，还是公之于众？她知道，如果公开揭发性骚扰行为，别人的眼光就会伴随她一生，这让她顾虑重重。但她也知道，在优步，许多女性都有过类似的经历，自站出来就是替她们发声。 (查看原文) —— 引自章节：当心，人不可貌相
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女性的时刻的书评 · · · · · · ( 全部 89 条 )
CHEN
《女性的时刻》真的离我们很远吗？
听了一晚上听力，又重新把书翻了一遍，不断回想开始筹备这本书以来听到最多的媒体反馈：“这本书的内容离我们的读者太远了”。我们想了各种办法拆分内容，试图让它们更加简洁易懂，今天又禁不住问自己一遍，它真的离我们很远吗？ 这本书并不是想让每一位读者都去关心第三世界的...
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小斑
坐而论道，不如起而行之
这篇书评可能有关键情节透露
港真，最开始听说这本书的时候，我并不想读，因为不屑，因为梅琳达曾经是同行，因为她曾经是同行所以不屑。 IT、生物和能源，我们念书那会儿公认会接管未来世界的三大专业。女程序员本来就少，业内偏见又厉害。她从微软还是家小公司的时候入职一路升到高管，然后因为生孩子辞职... (展开)
Blue Mountain
印象最深三点：偏离目标、改革文化陋习、认可女性无偿劳动
Netflix去年9月推出了纪录片《走进比尔：解码比尔·盖茨》，不仅介绍了他从商界领袖转变为慈善家后，如何着手解决一系列持久顽固的世界性问题，比如贫困、儿童健康等。也刻画了梅琳达与他的婚姻关系、伙伴关系、以及在基金会的工作关系。 听说Melinda出了自传，很期待；而中文...
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不疯魔不成活
痛恨但又逃不掉的无偿劳动
我姥姥无偿劳动了一辈子，十几岁就嫁给了我姥爷，然后就开始了劳碌的一生。做饭、做家务、扫大街（我姥姥的工作），每天结束后都疲惫至极；结婚不久就生了孩子，生了好多个，有死了的，也有送人的，到最后只剩下了四个女儿。 我妈是最小的孩子，当我妈还在上初中时，我二姨生了...
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花信风
健康的社会，没有局外人
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闺蜜来看我，一别又几年，我们聊了好几个小时。 她提及接触到的很多社会基层女性。很多女人在一个较早年龄结婚，然后生育，在家带孩子，失去了经济来源，慢慢变得依赖丈夫。 如果婆媳不和睦，还要多一重烦恼。时间长了女人们就会变得唠叨。这时候丈夫反而对外面那些能赚钱的职... (展开)
梅砥宪
Flatiron Books2019版
为什么要让女性发挥领导作用？
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说来惭愧，读了Melinda的《The moment of lift》，才算清楚地明白了基金会为什么会介入Gender Equality的议题，也明白了它为什么会和农业项目、普惠金融项目全并到一起，成为平行于“全球健康”、“全球发展”的第三个部门，并被命名为“全球增长机会”（Global Growth Oppotun... (展开)
鱼鱼爱吃饭
平等不是终点，而是起点。
这本书的作者梅琳达·盖茨最知名的身份是比尔盖茨的妻子，一开始看的时候并没有抱着什么太大的期望，感觉可能大概率是展现自己魅力，为社会做出的贡献，呼吁人们一起添砖加瓦。与其说出书是为了呼吁女性的觉醒，不如说是展示自己的生活。 但有些意外的是，这本书写的还蛮诚恳的...
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| 在另一个女人的故事里听见自己的声音给自己赋能 | 来自爱玲荐书 | 2021-09-27 22:23:04 | |
| 我对《女性的时刻》的听书感受 | 来自清水秋 | 2021-06-24 00:19:12 |
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谁读这本书? · · · · · ·
二手市场
· · · · · ·
- 在豆瓣转让 有11974人想读，手里有一本闲着?
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25 有用 宇凡 2020-07-20 22:48:09
女友编辑的书。给女友打call ！期待大家来点赞！
100 有用 momo 2020-07-19 01:06:56
如果不是作者的身份这本书应该不会被出版吧，这本书真的很无聊，都是些老生常谈，看这书获取的信息量不如我刷微博来得多。好的女性主义的书籍有很多，不要把时间浪费在首富夫人的车轱辘话上。
12 有用 渣渣 2020-07-07 13:45:44
我没想到这本书对我启发这么大。梅琳达·盖茨是一位令人尊敬的实践者，她的记录完全改变了我对“富豪做慈善是为了名声和避税”的偏见。作为盖茨基金会的联席主席，之前的很多年，她在其中的工作都被她的丈夫比尔·盖茨的光环掩盖了，但读完这本书，就会知道她在其中的贡献有多大。她和比尔·盖茨分工不同，比尔擅长根据大数据制定策略，她擅长数据分析，重视落地、跑一线，直接和基金会帮助的那些极端贫困地区的女性交谈，了解她们... 我没想到这本书对我启发这么大。梅琳达·盖茨是一位令人尊敬的实践者，她的记录完全改变了我对“富豪做慈善是为了名声和避税”的偏见。作为盖茨基金会的联席主席，之前的很多年，她在其中的工作都被她的丈夫比尔·盖茨的光环掩盖了，但读完这本书，就会知道她在其中的贡献有多大。她和比尔·盖茨分工不同，比尔擅长根据大数据制定策略，她擅长数据分析，重视落地、跑一线，直接和基金会帮助的那些极端贫困地区的女性交谈，了解她们所面对的具体问题。这本书里没有女权理论，但梅琳达个人的思考非常有见地，也很有说服力，因为全部来自实际经验，也会打破人们对女性贫困问题的固有看法。这本书里也记录了许多默默做事的人，在令人难以想象的困境下去推动改变的人，读完真的觉得有获取到力量。 (展开)
12 有用 yesshen 2020-07-27 00:23:09
能看到作者尽最大努力去观察以及与世界的末端共情，不矫揉做作已经非常难得；此书的重点并非是“见解”，而是“影响”。用个体自带的声量和光环，去让更多人意识，知道还有许多女性，在经受什么样的生活。有力量的去勇敢，没有力量的去感知、习得力量。
9 有用 陆钓雪de飘飘 2020-07-14 14:12:09
女性教育对女孩最大的改变，在于重塑她们心中的自我。这就是提升她们的关键。如果她们不能改变看待自己的眼光，教育就无法改变传统，因为她们只会用学校传授的技能去助长压制女性的陈规。这便是教育赋予人的秘诀：让女孩知道她不必听信别人对她下的定论。她与所有人享有同等的权利，她必须去主张并捍卫它们。影响深远的伟大社会运动往往就这样开始：被排除在外的人拒绝接受社会的压制，开始重塑心中的自我。