Name: 跟谁都能处得来
ISBN: 9787552031355

作者: [美]莉尔·朗兹
出版社: 上海社会科学院出版社
副标题: 72个妙招让你实现职场有效沟通
原作名: How to Talk to Anyone at Work
译者: 薛玮
出版年: 2020-6
页数: 264
定价: 42.80 元
装帧: 平装
ISBN: 9787552031355

豆瓣评分

7.5

78人评价

5星

32.1%
4星

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评价:

内容简介 · · · · · ·

世界500强企业高管都在用的职场沟通技巧！

国际著名沟通专家20年专业经验，72妙招教你变身高情商职场沟通达人！

沟通小技巧，带来职场大成功！

🎤编辑推荐

☆把同事变成朋友，把老板变成支持者，把潜在客户变成真实买家。帮助你实现有效沟通，从容应对各种挑战，实现自己的职场期待！

☆世界500强企业特邀沟通顾问的力作！国知名人际沟通专家、演说家专为职场人士写作。一学就会，极有实效，坚持使用，你就知道职场不只有疲于应付、令人恼怒，还有如鱼得水、尽情享受。

☆专业人士权威媒体赞誉推荐，莉尔•朗兹的作品读者好评如潮！

🎤内容简介

不管你是公司新人还是职场老手，这些职场难题和挑战你必定天天遭遇：

如何巧妙洞悉别人的自信心水平——并让他们相信你的自信？

在工作场合可以真诚地微笑吗？

如何既坚守原则，又与人和睦相处？

工作中是否应该一再忍让？

怎样清晰表达复杂内...

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世界500强企业高管都在用的职场沟通技巧！

国际著名沟通专家20年专业经验，72妙招教你变身高情商职场沟通达人！

沟通小技巧，带来职场大成功！

🎤编辑推荐

☆把同事变成朋友，把老板变成支持者，把潜在客户变成真实买家。帮助你实现有效沟通，从容应对各种挑战，实现自己的职场期待！

☆专业人士权威媒体赞誉推荐，莉尔•朗兹的作品读者好评如潮！

🎤内容简介

不管你是公司新人还是职场老手，这些职场难题和挑战你必定天天遭遇：

如何巧妙洞悉别人的自信心水平——并让他们相信你的自信？

在工作场合可以真诚地微笑吗？

如何既坚守原则，又与人和睦相处？

工作中是否应该一再忍让？

怎样清晰表达复杂内容？

怎样说服别人按照你的思路看待问题？

向人力部门反应有用吗？

有不同意见时，如何委婉表达自己的想法？

你可以从国际著名人际沟通专家莉尔•朗兹20多年的专业培训经验中找到故事和例子，获得启发和帮助。要想在今天这个时代取得成功，你必须具备以下5个关键素质：

◎自信：10种方法向老板和同事展示你百分之百的自信，可以实现任何你想要的——并在你的整个工作关系中强化这种形象。

◎关爱：14种策略展示你对同事和公司的关心。“只有当你真正关心别人时，别人才会关心你在说什么。”

◎清晰明确：12个技巧清晰表达你的想法——确保你能理解每一个和你一起工作的人。

◎信誉：14种方法赢得公司每个人的信任和尊重——让那些在网上找到你的人也留下深刻印象。

◎共生：职场不是童话故事，21个策略应对冷酷上司和烦人同事……

掌握本书中独特的“小技巧”，常常应用，你将真的可以跟谁都能处得来!

🎤专业人士赞誉

这本书不仅非常出色，还特别生动有趣。既能攀登事业的高峰，又不会与人为敌？这本书会告诉你怎么做。 ——马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith），权威网站Thinkers50评选出的“世界最具影响力的领导学思想家”

我建议每位职场中人都应该读读莉尔·朗兹的新书，因为它可以帮你避免事业的失败。每个人都能现学现用！——格里高利·詹格兰德（Gregory Giangrande），《纽约邮报》职业顾问专栏作家

跟谁都能处得来的创作者 · · · · · ·

莉尔·朗兹作者
薛玮译者

作者简介 · · · · · ·

莉尔·朗兹(Leil Lowndes)，国际知名沟通专家，超级畅销书作家，广受欢迎的演说家和咨询顾问。她曾在数十家大学和学院授课，在数百个电视和广播节目中出任嘉宾，在美国各大城市举办讲座；她曾向世界500强企业的高管和一线职员传授人际沟通技巧，并帮助美国和平队、外国政府和大型企业举行沟通研讨会；她的作品曾受到《纽约时报》《芝加哥先锋报》《时代周刊》的推荐，也曾在《新女性》《今日心理》《阁楼》等知名杂志上刊载。除本书外，朗兹女士还撰写过多本畅销书，包括《如何让你爱的人爱上你》《遇谁都能聊得开》《再也不怕跟人打交道》《吸引力是这样炼成的》等。

目录 · · · · · ·

致谢
前言沟通小技巧带来职场大成功
第一部分自信
01 自信（还是不自信）就像白纸上的黑字，明摆着
02 第一步先声夺人
03 怎样一整天都充满活力
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · ·

给客户、同事或者老板发邮件的时候，多数员工一开头就直接称呼对方，而称呼对方名字是最能吸引收件人注意力的，所以绝对不能滥用。如果你想突出某个重点，你可以在重点语句中添上收件人的名字。另外，在邮件的最后称呼对方名字，能够让正式的办公邮件不那么冷冰冰，更富有人情味。 (查看原文)

冻柠七七 2020-06-10 10:03:46
首先，找出对上司构成威胁的事物。这个威胁或许并不是真实存在的，只是她的假想敌。一旦找到让她焦虑不安的原因，请她放心，你会把事情处理好的。不用她一天过问几遍，你应该先发制人。向上司提议，每天给她发送工作报告，汇报进展情况。告诉上司，这么做是为了确保自己是按照她的指示行事。 (查看原文)

耐心酱 2020-06-12 16:01:33

—— 引自章节：50 你的上司是喜欢控制别人的疯子，还是控制不了自己的疯子？

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支持 Web、iPhone、iPad、Android 阅读器

: 波士顿咨询工作法：精准预测答案

22.80元

: 你缺的不是努力，而是变现的能力

23.50元

: 遇谁都能聊得开

23.92元

: 沟通圣经（修订第5版）

9.90元

: 学会说话

29.50元

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: 深话浅说 7.8

: 如何与重要人物社交 7.2

: 关键冲突 8.1

: 只需倾听 8.6

: 拆解一切问题 6.9

我来说两句

短评 · · · · · · ( 全部 39 条 )

跟谁都能处得来的书评 · · · · · · ( 全部 20 条 )

热门只看本版本的评论

名叫草履虫的猫猫 2009-01-06 14:39:39 McGraw-Hill Contemporary2003版

"You don't need a book to teach you this..."

囫囵吞枣地读了一遍，在原来的评分上降了一颗星。发现只需要看看每一章划出的“重点”就够用了，尽管作者还是极力使自己的语言显得很活泼地。。。内容么，其实可以简短概括如下：与人有效沟通的方式或者说谈话技巧的重点是： 1.要有自信，或者至少显得有自信; 2.要千方百计使... (展开)

9回应

西雅图的傻牛 2019-01-31 05:48:10 McGraw-Hill Contemporary2003版

Not helpful

I've read many self-improve books and this book is not the most impressive one. Basically, it tells people what they've already known for decades. Establishing a healthy relationship is more than putting on a smile, giving compliments. It may work in kinder... (展开)

0回应

Jeremy30 2016-12-13 04:15:01 McGraw-Hill Contemporary2003版

如何和任何人都能聊天呢？

Have you ever admired those successful people who seem to" have it all"? You see them chatting confidently at business meetings or comfortably at social parties. They're the ones with the best jobs, the nicest spouses, the finest friends, the biggest bank a... (展开)

0回应

小创 2022-04-26 18:47:50 McGraw-Hill Contemporary2003版

分享对我最有用的6个聊天小技巧

我们生活中有一些能力在我看来属于一个人的基础能力或者说底层能力。这些能力是无论你在哪个行业从事什么样的职位，都非常有用。比如说广阔的视野，健康的身体、充沛的精力、说话的能力。基于这个想法，我这两周在开车的时候听完了这本书：《How To Talk To Anyone: 92 Little... (展开)

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