职场新人如何培养创新能力？
怎样才能胜任创造性工作？
好的创意如何完美呈现？
为什么总是达不到客户的期待？
什么样的点子才能打动人心？
如何激发创意、永葆创新能力？
怎样拥有更多不同的创意视角？
如何成为不可取代的创意达人？
……
博报堂金牌总监30年实战 精华，60条激发创造性思维的创意法则，为你量身打造的私教培训课，简单易懂易操作，随学随实践。不仅能获得解决各种创意问题的实用方法，还能有效提升你的思维水平。你会比别人拥有更多的角度、更深入的思考、更精准的判断。
博报堂成立于1895年，是日本历史最久的广告公司，更是世界排名第六的广告公司，有索尼、可口可乐、丰田汽车、三得利、爱迪达等客户。博报堂的创意在诸多广告奖上得到过好评，戛纳国际广告节上获两次以上大奖的广告公司全世界只有七家，在亚洲只有博报堂。
博报堂内部有一套自己培训新人的方法，作者高桥宣行曾任博报堂创意总监，有超过30年的一线工作经验，他将自己职业生涯中的实战经验总结成60条箴言，分享给我们，并坚信，你一定能从中找到解决各种创意问题的实用方法！本书就是博报堂的创意工作60训：
1. 60条创意法则，包括独到的思维方式、有效的生存法则、实用的工作方法。
2.从灵感产生到实践转化，每个人都该学习，适用于工作、生活中的各种场合。
3.随手翻阅都可获得智慧指引，开阔思路的绝佳选择。
0 有用 乐马斯 2022-10-03 14:03:31 广东
「1981年预测到以生活者为中心的社会即将到来」，基本上可以和山崎正和的「柔性个人主义」做个对照，宣告80年代日本消费社会的到来；以生产为中心时，广告人也显得千篇一律，以生活/消费为中心时，广告人也需要表现得各有特色。 本书的序言虽短但有趣
0 有用 solo 2022-10-25 22:33:55 广东
日本的书影音都有质朴的外表，看似司空见惯，似乎人人都会。但真正能坚持下来，枯燥乏味地去践行者少之又少，少些投机，多些诚实，才是专才需要注意的。
0 有用 德尔 2023-04-04 20:30:29 福建
一口气看完，作为对于广告新人的培训讲义也觉得有些太蜻蜓点水了，哪怕多举点成功案例或者稍微深入一下也更好。说白了创意行业确实没有捷径可走，在保证积累和练笔的前提下多进行换角度思考。焦点个人化，对平凡事物中的特点更加敏感，做好1%的营销～（咱就是说为什么把不到五十页的内容水成两百多页……每一节只有两段话并且还有两页大白纸用来写感想😅
0 有用 微 2021-08-20 21:45:56
思想肤浅的人，只会选择浅薄的东西。
0 有用 毛兄有熊猫 2021-10-01 17:40:36
全是正确的废话，恭喜出版社找到财富密码……