内容简介 · · · · · ·
成为卓越教师的过程其实并没有想象中的艰难，关键是要具备“以学生为中心”的思维模式，这可以促进师生间建立积极、有意义的关系，也有利于教师的职业成长。
教育名家丹尼·斯蒂尔、托德·威特克尔在本书中阐述了教师要在课堂上注意的56件事，帮助读者了解如何与学生建立良好的关系，如何对教师在教室、在校园、在职业发展中的职责有更清晰的认知，如何在课堂管理、课堂文化、师生关系等方面成为更有效的管理者，从而发展出更加“以学生为中心”的工作模式。
当教师的思维模式朝着学生、学校文化以及专业学习和成长的方向发展时，教师就能在自己的职业生涯中有所作为，对学生的人生产生积极的影响。
作者简介 · · · · · ·
托德·威特克尔博士，美国教育界的领军人物，是教师激励机制、教师领导力及校长管理领域的专家，他的教育理念得到了世界众多教育者的共鸣。托德撰写了众多教育畅销书，其中包括畅销书《从优秀教师到卓越教师》《改善学生课堂表现的50个方法》《你的第一年：新教师如何生存和发展》等。
丹尼·斯蒂尔博士，从事公共教育超过25年，除了担任过不同层次的学校校长外，还担任过教师和教练。他于2016年获得“阿拉巴马州年度中学校长”称号。
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课堂上最重要的56件事的书评 · · · · · · ( 全部 2 条 )
十里荷塘
如何做一个卓越的教师丨一定要认识到课堂上最重要的56件事
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这是每一个教师都应该珍藏的教育指南。指引教师不忘初心，做到最好。 01 讲真话，做教师真的是个良心活儿 不了解教师行业心酸的人可能会认为教师这职业虽然挣得不算多，但是旱涝保收，工作环境比较好，和学生打交道不是太复杂的事情，每天也是长白班，不需要上夜班什么三班倒之... (展开)
小小
用他听得懂的语言促进他的成长
一本小小的册子，没有创新惊人的言论。琐碎和凝炼中透着耳熟能详的道理，和最普遍朴素的期待。 如若，你是你儿的家庭教师？是否也能从中获得一点建议呢。 1.目标是促进“他”的成长，而不是将自己所有倾囊。因他是真正的对象，因此他的个性他的需要才是最该被看到的。需要知识...
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0 有用 尘 2022-01-28 11:45:20
薄薄的书，总结的还行，道理还是那些道理，谁都知道，但知道不等于做到，单就以身作则这最重要的一条，很多人就不做到...
0 有用 香菜的好朋友 2022-01-28 05:03:13
是有一点理想化的小书，里面金句不少，具体做法不多。 但话说回来，教育工作者本身就是需要带有一点理想主义的人才做得好吧，毕竟面对的人群是青少年，是社会发展的未来。
0 有用 太阳☀️ 2022-10-15 11:46:11 北京
确保学生上课时已准备好听课；对于成长的投入一定要超过对于舒适区的渴望；学生无法接受我们庸庸碌碌，所以我们得以身作则；只有教师享受教学，学生才能享受学习；那些不掩饰弱点的教师，会让学生觉得很有吸引力。虽然他们并非十全十美，但不会装腔作势，因为学生喜欢教师展现真我不摆架子；吸引学生的不是课程，而是教师；课堂管理的最佳方式在于赢得学生的心；当你和孩子相处融洽时，课堂管理就容易得多了；失控的只是个别，精力... 确保学生上课时已准备好听课；对于成长的投入一定要超过对于舒适区的渴望；学生无法接受我们庸庸碌碌，所以我们得以身作则；只有教师享受教学，学生才能享受学习；那些不掩饰弱点的教师，会让学生觉得很有吸引力。虽然他们并非十全十美，但不会装腔作势，因为学生喜欢教师展现真我不摆架子；吸引学生的不是课程，而是教师；课堂管理的最佳方式在于赢得学生的心；当你和孩子相处融洽时，课堂管理就容易得多了；失控的只是个别，精力要放在大多数人身上；也许人们会忘记你说过的话，但永远不会忘记你带给他们的感受；我们更需要关注能控制的事情，而不是那些超越自身能力的事情；你说话越大声，别人听进去的可能性就越少；一定要让学生忙碌充实起来，不要让他们有闲置时间。这样他们就没有时间去做那些分散注意力的行为了，课堂纪律问题也会随之减少… (展开)
0 有用 蓝色的鲸 2023-06-11 00:00:31 江西
不要忽视任何一个小小的细节，因为孩子们会记在心里。
0 有用 冰岛咩咩🐑 2022-08-27 17:07:39 北京
2022-17，薄薄的一本，讲得都是最基本的东西，比如教师本身要对教学充满热情，要多鼓励学生，倾听尊重，因材施教等。比较宽泛，可以跳读。