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《人才战略》这本书不是写的多好，而是提醒职场人反向学习一下，就知道个体在组织内部如何抓住机会，老员工和外来的和尚PK，有什么优劣势。 换工作是假跳槽，还是真跳井。 空降兵不能存活，你是失败在哪里？ 有时候并不是越在专业上加强越可以升职，比起专业能力，可能公司更看重忠诚度。所以你是不是就能理解为啥有的管理者你会觉得他是猪一样的队友，但组织方却不离不弃？？为啥你觉得你很行，却没升职？
是一本不错的入门工具书
> 人才战略
0 有用 小川叔 2022-07-20 15:51:04
《人才战略》这本书不是写的多好，而是提醒职场人反向学习一下，就知道个体在组织内部如何抓住机会，老员工和外来的和尚PK，有什么优劣势。 换工作是假跳槽，还是真跳井。 空降兵不能存活，你是失败在哪里？ 有时候并不是越在专业上加强越可以升职，比起专业能力，可能公司更看重忠诚度。所以你是不是就能理解为啥有的管理者你会觉得他是猪一样的队友，但组织方却不离不弃？？为啥你觉得你很行，却没升职？
0 有用 粥fifi 2023-12-17 21:24:13 广东
是一本不错的入门工具书