职场妈妈生存报告 短评

热门 最新
  • 12 圈星星 2020-11-06

    哥大sociology of gender & work上的必读书目。对不同(发达)国家中的family policies以及社会的性别、生育观念的异质性有了新的探讨,还是很有启发性的一本书。

  • 8 已注销 2020-12-07

    只访谈中产阶级职场妈妈除了语言问题和圈子问题局限 不知道从某种程度上算不算刻意而为之:即使是经济政治上可以超越大部分女性的她们 也有入不敷出的经济焦虑 也有随时中止事业的职场焦虑 更何况是普普通通平平淡淡的底层女性? / 看来哪个国家 母职问题都是更容易产生冲突的啊 子宫就是女性一切苦难的源泉 / 职场妈妈的痛苦和焦虑还是来源于道德感太高 同样是工作时长超过40小时每周的男家长 他们就没有「好爸爸」的标准使他们为了逃避指责而选择在职场上「后退」 / 男性身份在每个国家都太占优势了 对女性有「好妈妈」「好员工」的指标 但对男性就只有「好员工」的指标 / 这本书告诉我们 适当降低责任感和所谓的「母性」 更有利于我们毫无负担坦坦荡荡地游走在工作和家庭之间

  • 4 Wyomingite 2020-09-08

    妈妈们要的不是平衡,而是公平:)

  • 3 。x。 2020-11-06

    陈述了现象,但感觉没什么讨论。写得很无聊

  • 1 nancy♥山下 2021-03-13

    20210304-0313@kindle。看了几个国家的政策和现状后,觉得中国还挺好的,如果托儿所能普遍一些就更好了。职场妈妈确实很难,毕竟孩子也是国家的下一代。

  • 1 Sasha 2021-02-23

    看得略累,四国的取样值离我国还真的有些远。

  • 1 豆耳朵Ecke 2021-01-30

    是报告,不是指南… 但是也挺有心理建设意义,会发现中国对职场妈妈的待遇不是最差的…

  • 0 Anna Maria 2021-04-14

    西方发达国家职场妈妈的地位:瑞典>前民主德国>前联邦德国>意大利>美国。美国妈妈竟然这么惨,意大利和中国基本靠父母,但是好歹有点政府补助,且3-6岁上幼儿园免费。

  • 0 #ロズマリ亲自# 2021-02-08

    瑞典的月亮真圆(

  • 0 #夏言# 2020-11-25

    冷静客观,资料多

  • 0 shirley5822 2020-12-15

    直接看结论就行了…一本论文

  • 0 子扉我[已注销] 2021-03-15

    https://athenacool.wordpress.com/2021/03/16/%e8%81%8c%e5%9c%ba%e5%a6%88%e5%a6%88%e7%94%9f%e5%ad%98%e6%8a%a5%e5%91%8a/

  • 0 耐心酱 2021-01-31

    确实是报告,可读性略逊。

  • 0 花衣云影 2020-12-17

    关于是要生孩子还是要当丁克,有了孩子是当全职主妇还是要当职场妈妈,这本书能给人很大的启示。别被封面误导,这是一本社会学著作,并不是一本行动指南,没有任何标准答案。因为国家、阶层、家庭、个人是千差万别的。但无数真相摆在那儿时,其实人自然就能形成判断力,做出选择。

  • 0 本周休息 2021-04-04

    很多现状的描述,看起来不一定特别有趣味。不过有很多新的启发,挺不错的。

  • 0 毛姆闷闷舅舅 2021-04-05

    书中写道:「妈妈们对于“工作—家庭平衡”的渴望和期待以及她们对于工作—家庭冲突的解释和解决方式都受限于她们自身的生活世界,是由她们个人的经历与交际、组织和习俗构筑出的,女性能够为自己想象的就业与育儿的所有可能。性别、种族以及社会阶级规则通过文化图式以及福利国家政策的形式框定了妈妈们的生活世界。」这本书其实就是在试图打破这种既定框架,为工作—家庭的叙述提供另一种想象(实实在在)的可能。

  • 1 长庚 2021-04-03

    学术报告确实读来有些困难

  • 0 大意 2020-12-27

    如果只是想了解下国外现状 还行 但是访问面还是局限在了个例 以及几个国家的中产上 不过对比下自己 相对来说 还行吧 ps瑞典真是理想国啊

  • 0 口口水晶 2021-02-26

    怪不得人说意大利是欧洲中最像中国的国家呢...

  • 0 不知 2021-01-04

    1.在@花衣云影老师的主页看到的,和沈奕斐老师的《谁在你家》一样,婚育之前的重要读物。 2.作者通过对五个不同群体的中产阶级妈妈作深度访谈,梳理了她们面临的文化和制度环境,表现了各个社会对妈妈在工作和家庭中的期待。 3.在工作——家庭冲突中,可以帮到妈妈们的有性别平等观念的深入、伴侣平分家庭中的照顾责任、共同分担家务劳动、祖父母的帮助、公立幼托机构、承接转包的对象、假期/现金补贴/薪水/税收等的政策和法律规定。最常见的伤害就是归咎于妈妈们“想要的太多”或“能力不足”。 4.没有人不愧疚,没有人觉得自己够好。以及,不管在何种文化,与政策导向不一致的人总是过得更艰难。单身妈妈则只能靠一个人的力量苦苦支撑。 5.作者在附录A部分详细介绍了自己的工作,附录B是访谈提纲,对后学者是很大的友好和帮助。

<< 首页 < 前页 后页 >