作者:
[美] 托德·罗斯
/
[美] 奥吉·奥加斯
出版社: 中信出版社
副标题: 在个性化时代获得成功的最佳方案
原作名: Dark Horse: Achieving Success Through the Pursuit of Fulfillment
译者: 陈友勋
出版年: 2020-12
页数: 257
定价: 68.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787521719871
出版社: 中信出版社
副标题: 在个性化时代获得成功的最佳方案
原作名: Dark Horse: Achieving Success Through the Pursuit of Fulfillment
译者: 陈友勋
出版年: 2020-12
页数: 257
定价: 68.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787521719871
内容简介 · · · · · ·
长久以来,我们一直被相同的成功模式所束缚,要求我们和其他人一样,在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人,但却让多数人感到沮丧。那么,是否有其他可行的途径来跳出标准模式,实现满足和充实的生活呢?
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中,畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而,隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的,是任何人都能成功的实用法则。
在本书中,作者展示了黑马思维的四个要素,它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
成为黑马的创作者
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陈友勋 译者
作者简介 · · · · · ·
托德·罗斯(Todd Rose)
哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授,个体科学实验室负责人,TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外,他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织,旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。
奥吉·奥加斯(Ogi Ogas)
神经科学家,哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。
目录 · · · · · ·
前言 打破传统
01 标准化公约
02 了解自己的微观动机
03 知道自己的选择
04 清楚自己的行动策略
05 忽略目标
附件 开发人类潜能的矛盾分歧
06 欺骗眼睛,欺骗灵魂
07 黑马公约
结语 追求幸福
致谢
注释
· · · · · · (收起)
01 标准化公约
02 了解自己的微观动机
03 知道自己的选择
04 清楚自己的行动策略
05 忽略目标
附件 开发人类潜能的矛盾分歧
06 欺骗眼睛,欺骗灵魂
07 黑马公约
结语 追求幸福
致谢
注释
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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说的直白点,当今的人才观都是“打工者心态”。社会上都有些什么位置、哪个行业挣钱多、哪个职位待遇好,我就争取成为这样的人;公务员稳定,可是程序员收入高,那我就得在稳定和高收入之间做个取舍......拥有这种心态的人再厉害也不过是一只优秀的绵羊,还不如几十年前受教育程度较低的那一代人敢想敢干。 打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品,去填充现成的位置,削足适履。大人物的成长,可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者,我们需要一个更高级的人才观。 ——万维钢 作序 (查看原文) —— 引自章节:前言 打破传统 -
今天我们认为“幸福”就是“高兴”或“快乐”(happy)的意思,但这并不是“幸福”在启蒙时代的内涵。英语中的“happy”是名词“hap”的形容词,而“hap”的意思是事件或情况。在这一意义的基础上,英语中出现了各种以“hap”为词根的单词:mishap(不幸、坏的事情)、hapless(不幸的、没有任何有利事件)以及haphazard(偶然)和happenstance(偶然事件)。 因此,就其最初意义而言,“happy”这个形容词指的是适合某一特定事件的。于是,“happy thought”(快乐思想)就是一种非常适合谈话的想法,“happy garment”(快乐服装)则是一种适合社交活动的衣服。苏格兰启蒙运动哲学家大卫·休谟谈到一种“happy theory”(快乐理论),因为它能不断地适应新的数据。休谟还写了一句话,可以作为黑马人物的座右铭:“一个人所处的环境如果适合他的脾气,他就会感到快乐。” 虽然“happiness”(幸福)的意思本来是中性的,意思是“适合一个人环境的状态”,但到了杰斐逊时代,它已经成为“goodhap”(好运气)的同义词,意思是“适合一个人的环境的有利状态”,正如“lucky”(幸运)和“fortunate”(幸运的)从“随机”的演变为“好运气”一样。 (查看原文) —— 引自章节:结语 追求幸福
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成为黑马的书评 · · · · · · ( 全部 24 条 )

作者认为,从数学上来说,世界上根本就不可能存在一种对任何人都适用的发展专业技能的“最佳方式”。要想成为黑马,你需要做的,就是在每一步,把自己最关心的事情做好。从一个个局部最优中寻找全局最优,才是对抗这个充满不确定性世界的最佳策略。
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作者,托德·罗斯,哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授,个体科学实验室负责人,TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外,他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织,旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。另一位... (展开)
In Pursuit of Fulfillment
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读这本书的时候忍不住多次击节赞叹,深有同感。 这是第二本让我觉得非常有共鸣的一本书(第一本是Viktor Frankl的《追寻生命的意义》)。这本书的很多理念和国内山村小煤矿出生、父母未曾受过多少教育,最后end up名校MBA、在美国做管理咨询的我不谋而合,虽然我在自己崎岖的人... (展开)> 更多书评 24篇
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订阅关于成为黑马的评论:
feed: rss 2.0
1 有用 飞骑斥候 2024-01-29 12:09:24 湖北
标题虽然很成功学,其实在对个人提供建议的同时,对社会范式进行颠覆性反思。 反对标准化思维的零和博弈,关注自身满足感,选择合适微观动机的发展机会,设计出适合自己优势的行为策略;不要关注长期目标,运用贝叶斯思维,解决短期目标;人的天赋不是分数化模式,而是锯齿状模式;标准化人才选拔体系配额制度看似公平,其实是以牺牲个性为代价的;刘院长个性化教育领先时代。
0 有用 晚风吹酒醒 2021-02-13 21:49:39
旨在传达“并不是只有按部就班的成长才可能成功”,人物故事具有相当的可阅读性,非常适合拿来当学生作文中的实例(感觉自己似乎也有成为黑马的潜质)。
6 有用 漂来漂去 2020-12-06 23:35:45
挺无聊的,
0 有用 小可pro 2021-04-05 21:51:40
又完成一本成功学的书。虽然书上的观点很多都是旧的。不过在这历史性的大变革时代,谁说未来的成功机制不会大变革呢?虽然我总是羡慕已处在金字塔顶端的人,但谁又说不说得准未来这金字塔还有没有那么牢固呢?现在的时代是变革与保守并存,长尾与垄断同时加剧。未来在哪里?也许在每个人的选择里。
5 有用 之东南 2020-12-28 10:19:05
黑马,黑天鹅,都是小概率事件。我不相信一个所谓的平等社会,在现实中,标准化仍是主流,不患寡而患不均,我们需要有这样一条主流的路留给一些平凡的灵魂,也需要一些另辟蹊径的人来给世界添加色彩。一直觉得,社会评判是标准化的,哪怕是黑马这个词他也需要一个定义。但是个体是丰富的。每个人对于物质和精神需求的满足感是不同的,因此,而有不同追求。因此,对于成功的定义也是不同的。但我很认同,在满足自己标准的物质基础以... 黑马,黑天鹅,都是小概率事件。我不相信一个所谓的平等社会,在现实中,标准化仍是主流,不患寡而患不均,我们需要有这样一条主流的路留给一些平凡的灵魂,也需要一些另辟蹊径的人来给世界添加色彩。一直觉得,社会评判是标准化的,哪怕是黑马这个词他也需要一个定义。但是个体是丰富的。每个人对于物质和精神需求的满足感是不同的,因此,而有不同追求。因此,对于成功的定义也是不同的。但我很认同,在满足自己标准的物质基础以后,勇敢的去探索更丰富的世界,就是那种让你滔滔不绝的事,是很棒很棒的。 (展开)