内容简介 · · · · · ·

本书从宏观、微观视角，将中国“情境”因素引入理论模型并通过计量分析进行了解释。针对为什么长期存在中国大学生就业难这个问题，本书结论是，中国特有的“情境”因素阻碍了大学生需求，也扭曲了大学生的供给行为；大学生失业问题主要体现为劳动力市场分割、地区经济结构与产业结构失衡导致的结构性失业。本书为中国或发展中国家大学生就业问题提供了一个良好的分析范本，也为政府的人力资本投资决策提供了有效政策建议。