内生经济增长理论认为人力资本是推动经济发展的重要因素。我国的经济增长正由依靠劳动力数量拉动转向依靠劳动力质量驱动，人力资本发挥的作用越来越重要。教育作为人力资本的组成部分，成为实现经济高质量发展的基础。当前我国教育投入与预期回报不对等现象仍然较为凸显，一方面，教育支出负担沉重。农村贫困家庭难以承担高昂的教育费用，适龄儿童辍学现象时有发生。另一方面，就业状况并不乐观。接受过较高教育、收入微薄，并且生活水平较为低下的“蚁族”群体成为劳动力市场状况不佳的真实写照。教育人力资本在劳动力市场中的表现是影响教育投资行为的重要因素，如果教育的投资回报率较低，农村家庭将降低投资教育的动力，国家和政府在教育促进方面的政策力度将大打折扣。长此以往，不仅农民工劳动力素质得不到提高，而且将影响国家长期经济发展。因此，研究教育人力资本对农民工劳动力市场的效应，从理论上厘清教育对劳动力市场的作用，对于加强农村家庭的教育投资力度、提高农民工在劳动力市场中的竞争力，以及促进经济高质量可持续发展具有重要意义。基于全国性大规模实地调查数据，本专著分析了教育对农民工外出务工迁移区域的影响效果、教育对农民工劳动力市场进入的影响效果、从多维度检验了教育对农民工工作搜寻途径的影响效果、研究教育对农民工社会保障项目获得情况的影响效果，并检验了教育对农民工外出务工收入的影响效果。本研究对于加强农村家庭对教育的投资力度、提高农民工群体在劳动力市场中的竞争力，以及促进经济高质量可持续发展，为国家制订相关政策，都提供了坚实的科学依据。
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