出版社: 北京联合出版公司
出品方: 磨铁图书
原作名: Biased
译者: 叶可非
出版年: 2021-4-15
页数: 288
定价: 56.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787559648907
内容简介 · · · · · ·
内容简介:
我们可能会认为自己一向平等待人,但事实并非如此。
人类的大脑在多年的进化中产生了把相似的事物归类的“分类”功能,这种原本为节省认知资源产生的功能却会让我们落入隐性偏见的陷阱。
隐性偏见会塑造我们每天的所见、所闻、所感、所记,甚至影响我们的日常行为。
这一切是在潜移默化之中进行,我们很难意识到这种偏见,但是隐性偏见却在社会的各个领域造成了对不同阶级和种族的区分对待,无论是教育、就业、医疗,司法还是执法领域都无一幸免。
认识到身而为人的认知局限,我们才能前进一步,缔造更好的世界。
★纽约时报、福布斯、美国副总统贺锦丽、崔娃倾力推荐。
★作者珍妮弗·埃伯哈特博士是世界知名心理学家,斯坦福大学心理学教授,美国两院院士。她在隐性偏见领域的研究成果让她获得了麦克阿瑟天才奖,这本书是她的代表作。
★亚马逊数千人评分4.7星,获选编辑精选“最佳非虚构作品...
内容简介:
我们可能会认为自己一向平等待人,但事实并非如此。
人类的大脑在多年的进化中产生了把相似的事物归类的“分类”功能,这种原本为节省认知资源产生的功能却会让我们落入隐性偏见的陷阱。
隐性偏见会塑造我们每天的所见、所闻、所感、所记,甚至影响我们的日常行为。
这一切是在潜移默化之中进行,我们很难意识到这种偏见,但是隐性偏见却在社会的各个领域造成了对不同阶级和种族的区分对待,无论是教育、就业、医疗,司法还是执法领域都无一幸免。
认识到身而为人的认知局限,我们才能前进一步,缔造更好的世界。
★纽约时报、福布斯、美国副总统贺锦丽、崔娃倾力推荐。
★作者珍妮弗·埃伯哈特博士是世界知名心理学家,斯坦福大学心理学教授,美国两院院士。她在隐性偏见领域的研究成果让她获得了麦克阿瑟天才奖,这本书是她的代表作。
★亚马逊数千人评分4.7星,获选编辑精选“最佳非虚构作品”。 英文版豆瓣Goodreads五千人评分高达8.7。
★美国副总统贺锦丽倾情推荐:“我们不可能有比珍妮弗·埃伯哈特这本书更好的指导,来理解偏见如何在我们自己的头脑和整个社会中产生影响。”
★知名脱口秀演员崔娃高呼:“一本迷人的新书,珍妮弗·埃伯哈特博士是一个天才。”
★《福布斯》评论:无论是对第一次接触偏见领域的新人还是经验丰富的研究者来说,这本书都非常实用且充满力量。珍妮弗·埃伯哈特抛弃了掉书袋的大词,而是直接与读者的头脑、心灵和灵魂对话,让你以全新的角度思考新闻、你的邻居、你的工作场所和你自己。
★《纽约时报》评价:令人刺痛、重要而富有启发性。
★斯坦福大学行为心理学教授、畅销书《终身成长》作者卡罗尔•徳韦克评价:我们这个时代最伟大的思想者之一,我相信这本书将改变这个社会对于种族的思考,甚至是改变社会本身。
作者简介 · · · · · ·
珍妮弗·埃伯哈特博士(Dr. Jennifer Eberhardt)是世界著名的社会心理学家、斯坦福大学著名心理学教授和全球公认的隐性偏见研究领域的著名专家。她拥有哈佛大学博士学位,并曾多次获得各类奖项,包括著名的“麦克阿瑟天才奖”。
珍妮弗·埃伯哈特也是美国国家科学院和艺术与科学院院士,并被《外交政策》杂志提名为全球最领先的100名思想家之一。
目录 · · · · · ·
第一部分 眼中所见
第 1 章 看向彼此
第 2 章 偏见的产生
第二部分 重寻自我
第 3 章 谁是坏人
第 4 章 黑人男子
第 5 章 思想的自由
第 6 章 可怕的怪兽
第三部分 出路在望
第 7 章 家的安慰
第 8 章 艰难的课堂
第 9 章 伤痛的教训
第 10 章 底线
后记
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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亚洲女性很容易成为抢劫犯的目标,因为抢劫犯们通常会认为,她们绝对不会抵抗。在抢劫犯心中,亚洲女性是这样的形象:人到中年,非常脆弱,不怎么会说英语,也无法认出从她们手中抢走钱包的黑人青少年的脸。亚洲女性作为一种人群类别,特别容易成为理想的受害者。其实,对于这群亚洲女性来说,实施抢劫的这些人也是一个人群类别。她们不知道抢自己钱包的到底是迈克尔还是贾马尔,她们只知道,来抢劫的全部都是年轻的黑人男子。而对于她们来说,被抢劫后损失的不仅仅是钱包里的钱,也不仅仅是在奥克兰的唐人街失去了生活的安全感。每一次被年轻的黑人抢劫都会放大她们以前可能会忽略的刻板印象——黑人是危险的。黑人与犯罪之间的联想就这样诞生了。 (查看原文) —— 引自章节:第 2 章 偏见的产生 -
刻板印象所代表的“虚构与象征”是导致隐性偏见表达的思想路径。然而,正如李普曼所说,当我们“寻求比较公正的见解时,往往会坚持我们的成见”,因为它们是“我们个人传统的核心,是对我们社会地位的保护”。 (查看原文) —— 引自章节:第 2 章 偏见的产生
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| #有哪些习以为常的偏见在你身边# | 来自丹 | 3 回应 | 2021-05-21 16:47:02 |
| 蛮好 | 来自小戈 | 1 回应 | 2021-05-13 12:15:08 |
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4 有用 danyboy 2021-04-27 11:16:51
作者是遭受过种族歧视有色人种,哈佛博士,心理学家。这本书明为偏见,但主要是研究种族偏见的心理基础、影响因素及克服方法。当然,种族问题、文化问题其实都是社会性的结构问题,心理因素是帮助有意愿改变这些结构性问题的个人的。对我们来说,这本书主要还是参考反思在其他方面的偏见,摆脱“疑邻偷斧”的可能性。只是相比起撕裂的鸿沟,这些自我反思终究只是克己。
12 有用 SingLesinger 2021-04-09 12:59:19
歧视的可怕是因为他是具有生物性的,人类似乎总会趋于恐惧和自己feature不同的族群,何况我们体验过科学种族主义的骇人;但歧视的传播与传承也是社会性的,我们需要像抗拒我们众多生物性的恶习一样去正视和对抗。
4 有用 猫头鹰森林 2021-04-23 16:59:11
看这本书是希望得到一个答案,偏见从何而来?作者给的答案是环境or文化的塑造和自我心理的强化。前者影响了后者,有意识地区分不同群体,他人对特定群体的刻板印象都可以归为前者。在无意识的状态下,我们的内心也就形成了偏见,而破除偏见的第一步就是意识到偏见是人人都有的,甚至自己也会对自己抱有偏见。书中案例很多,翻译流畅。有人说这书没注明写的是种族偏见,可事实上作者的观点适用于一切偏见。只是当我们要求破除某种... 看这本书是希望得到一个答案,偏见从何而来?作者给的答案是环境or文化的塑造和自我心理的强化。前者影响了后者,有意识地区分不同群体,他人对特定群体的刻板印象都可以归为前者。在无意识的状态下,我们的内心也就形成了偏见,而破除偏见的第一步就是意识到偏见是人人都有的,甚至自己也会对自己抱有偏见。书中案例很多,翻译流畅。有人说这书没注明写的是种族偏见,可事实上作者的观点适用于一切偏见。只是当我们要求破除某种偏见的时候,我们自己心里的偏见,真的可以得到约束吗?感觉这题,无解。 (展开)
3 有用 闻夕felicity 2021-04-10 16:28:04
本书并没有以社会心理学的体系来介绍偏见,作者选择了以美国警察执法过程为具体场景,试图回答偏见、尤其是本人所意识不到的偏见,如何塑造了美国的系统系种族歧视行为。作者耐心分析了很多具体决策场景,来帮助读者摆脱非黑即白、过度简化的视角,让我们从不同参与者的角度解读当下“黑命贵”事件的肌理——警察的恐惧和应激状态下被(自己所意识不到的)偏见所主导的非理性行为、白人自由主义者同情黑人却反被黑人指责时的困惑和... 本书并没有以社会心理学的体系来介绍偏见,作者选择了以美国警察执法过程为具体场景,试图回答偏见、尤其是本人所意识不到的偏见,如何塑造了美国的系统系种族歧视行为。作者耐心分析了很多具体决策场景,来帮助读者摆脱非黑即白、过度简化的视角,让我们从不同参与者的角度解读当下“黑命贵”事件的肌理——警察的恐惧和应激状态下被(自己所意识不到的)偏见所主导的非理性行为、白人自由主义者同情黑人却反被黑人指责时的困惑和受伤、黑人受害者群体的无辜混乱和悲痛……作者带领我们一起打开了这can of worms,把手指伸进那个爬满了虫子的罐头里,把打结的虫子一点点解开,并接受这个惨痛的、会引发身份危机的真相:连我们自己、自诩为正义使者的人,也是始终抱有不自知的偏见的。接受这一点,才能真正理解正义、促进正义到来。 (展开)
3 有用 Nelly.L 2021-04-27 15:08:49
从心理学角度剖析种族主义偏见的运作机制以及有效干预手段,可以和《美国不平等的起源》《法律的颜色》配套读。