译者: 諶悠文
出版社: 商業周刊
出版年: 2020-7-2
ISBN: 9789867778925
页数: 328
装帧: 平装
定价: NT$ 450.00
原作名: The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Compan
内容简介 · · · · · ·
羅伯特.艾格在二○○五年接任華特迪士尼公司執行長。那是個艱困的時期,競爭比以往激烈,技術變遷也比公司史上任何時間快速。艾格明白爭論過去徒勞無益。唯一重要的是未來,而他相信自己很清楚迪士尼該走的方向。
他的願景分為三個明確的構想:重新信奉品質至上的概念、欣然接受而非對抗技術、宏觀地全球思考──讓迪士尼蛻變為國際市場上更強勁的品牌。
十四年後,迪士尼是世界規模最大也最受敬重的媒體公司,旗下包括皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯。目前它的市價將近艾格接任執行長時的五倍,艾格也被公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一。
在《我生命中的一段歷險》中,羅伯特‧艾格分享了他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,也探究了真正的領導不可或缺的原則,包括:
●樂觀。就算面對困難的選擇和沒那麼理想的結局,樂觀的領導人不會向悲觀低頭。簡而言之,悲觀主義...
羅伯特.艾格在二○○五年接任華特迪士尼公司執行長。那是個艱困的時期,競爭比以往激烈,技術變遷也比公司史上任何時間快速。艾格明白爭論過去徒勞無益。唯一重要的是未來,而他相信自己很清楚迪士尼該走的方向。
他的願景分為三個明確的構想:重新信奉品質至上的概念、欣然接受而非對抗技術、宏觀地全球思考──讓迪士尼蛻變為國際市場上更強勁的品牌。
十四年後,迪士尼是世界規模最大也最受敬重的媒體公司,旗下包括皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯。目前它的市價將近艾格接任執行長時的五倍,艾格也被公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一。
在《我生命中的一段歷險》中,羅伯特‧艾格分享了他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,也探究了真正的領導不可或缺的原則,包括:
●樂觀。就算面對困難的選擇和沒那麼理想的結局,樂觀的領導人不會向悲觀低頭。簡而言之,悲觀主義者無法激勵或鼓舞別人。
●有勇氣。承擔風險的基礎是勇氣,而在瞬息萬變、混亂無比的商場,承擔風險是必需,創新是關鍵,而真正的創新唯獨在人有勇氣時才會發生。
●專注。把時間、精力和資源花在最重要和最有價值的策略、問題和計畫上,明確且時時傳達你的優先順序,是你必須履行的責任。
●果斷。所有決定,無論多困難,都該及時做出。優柔寡斷不僅欠缺效率、傷害成果,還會嚴重打擊士氣。
●好奇心。保持旺盛的好奇心,就能夠發現新的人、新的地方和新的點子,並察覺與了解市場及其變化脈動。創新之路始於好奇。
●公正。強有力的領導包括待人公正而和氣。同理心不可少,平易近人亦不可缺。該給犯無心之過的人第二次機會,太嚴厲的評斷人會製造恐懼和焦慮,因而阻撓溝通和創新。
●考慮周到。這是優質領導最被低估的要素之一。這是獲取知識、讓傳達的意見和做出的決定更可靠、也更可能正確的過程。
●誠信。沒什麼比組織成員和產品的品質與誠信更重要的了。一個公司的成就取決於為一切大小事務設立高道德標準。
這本書是關於艾格從進ABC製片廠成為最基層員工的那一天起,至今四十五年那股永不間斷、驅動他前行不懈的好奇心。也描述了深思熟慮、尊重,以及正派比賺錢重要的態度,那成了艾格實行每一項計畫、追求每一次合作的基石,從和史帝夫‧賈伯斯離世前幾年深摯的友誼,到對《星際大戰》神話不渝的愛都是如此。
艾格寫道:書中打動我的想法都是普世皆準,對全球雄心萬丈的執行長如此,對任何希望在經營事業乃至個人生活時少些畏怯、多些自信的人而言更是如此。
本書特色
1. 比爾‧蓋茲盛讚!所有人都在等的迪士尼真正魔法:執行長艾格十五年精鍊的管理之道
迪士尼成功秘方:在歡樂的主題樂園、精彩的影劇、五花八門的授權商品幕後,執行長艾格首度分享真正的成功之道:他親身示範以全球思考擘劃出一個最強品牌:網羅皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯,並以品質至上、擁抱科技與宏觀思考為主軸,徹底改造傳統的迪士尼。
艾格訴說的不僅僅是一個令人著迷的幕後故事,看看魔幻王國究竟是如何再造自我,而這些經歷、感悟可以應用於任何一個環境艱困、競爭激烈之下想成功的每個人及企業。難怪比爾‧蓋茲說:「這是我幾年來讀過的最好的商業書籍之一!」
2. 這個時代最創新、最成功的首席執行長,他是怎麼做到的?
艾格被公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一,他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,為我們重新定義了這個時代的商業本質,提升了管理的藝術:以永不間斷的好奇心、深思熟慮、尊重,以及正派比賺錢重要的態度,實行了一項項計畫、成就了一樁樁購併案,市價將近艾格接任執行長時的五倍之多。你將在艾格身上諸多鮮活故事領略智慧、看到方向、得到啟發。
3.一課活的經營學:老品牌是怎麼重塑、壯大?
艾格讓迪士尼蛻變為國際上更強勁的品牌,改變每個人對傳統娛樂王國的想像。現在的迪士尼影業集團品牌的建立——包含內容(電影、電視等)、技術(應用程式、使用者介面、顧客獲取與維繫等)、實體娛樂和商品(主題樂園事業、消費品、授權等),就是他在一步步完成腦海中市場藍圖的過程。對每個創業者、經營者都是無價的一課。
4.雄踞各大暢銷榜首,讀者競相捧讀!
美國亞馬遜書店商業類暢銷榜、《紐約時報》非文學自助類暢銷榜、邦諾書店傳記類暢銷榜……堪稱年度最不能錯過的商業巨著。
5.大師親身提點,讓你學會、進而活出「自己的魔法」!
艾格多年經歷和感悟,不僅啟發讀者領會實踐夢想、管理團隊、經營公司的方式,還在書結尾總結出「領導的課題」,提供一個經大師提點、反思自我的無價機會,你也能寫下出活出自己的魔法方程式。
作者简介 · · · · · ·
羅伯特.艾格Robert Iger
☆他掌管全球最大娛樂傳媒帝國--迪士尼,被譽為這個時代最創新、最成功的首席執行長
☆獲選《時代》雜誌二○一九年度最佳商業人士
☆2006年開啟購併,戰果無人能及--二○○六年皮克斯工作室、二○○九年漫威影業、二○一二年盧卡斯影業、二○一七年二十一世紀福斯影片公司
羅伯特.艾格是華特迪士尼公司現任執行董事長兼執行長。他在二○○○至二○○五年兼任公司總裁及營運長,二○○五年十月起兼任總裁及執行長。艾格的職業生涯在一九七四年於ABC起步;擔任ABC集團董事長後,他監督廣播電視網及頻道群、管理有線電視資產,並主導首都城市傳播公司(Capital Cities)/ABC與迪士尼公司的合併案。艾格於一九九六年正式加入迪士尼高階管理團隊,擔任迪士尼旗下ABC集團的董事長,一九九九年另被賦予華特迪士尼國際(Walt Disne...
羅伯特.艾格Robert Iger
☆他掌管全球最大娛樂傳媒帝國--迪士尼,被譽為這個時代最創新、最成功的首席執行長
☆獲選《時代》雜誌二○一九年度最佳商業人士
☆2006年開啟購併,戰果無人能及--二○○六年皮克斯工作室、二○○九年漫威影業、二○一二年盧卡斯影業、二○一七年二十一世紀福斯影片公司
羅伯特.艾格是華特迪士尼公司現任執行董事長兼執行長。他在二○○○至二○○五年兼任公司總裁及營運長,二○○五年十月起兼任總裁及執行長。艾格的職業生涯在一九七四年於ABC起步;擔任ABC集團董事長後,他監督廣播電視網及頻道群、管理有線電視資產,並主導首都城市傳播公司(Capital Cities)/ABC與迪士尼公司的合併案。艾格於一九九六年正式加入迪士尼高階管理團隊,擔任迪士尼旗下ABC集團的董事長,一九九九年另被賦予華特迪士尼國際(Walt Disney International)總裁之責。擔任這項職務時,艾格擴大了迪士尼在美國以外的能見度,為公司今日的國際成長建立了藍圖。
目录 · · · · · ·
第一部 學習
第1章:從底層做起
第2章:拿天分押寶
第3章:了解你不懂的事(而且要相信你做的事)
第4章:進入迪士尼
第5章:第二順位
第6章:好事會發生
第7章:事關未來
第二部 領導
第8章:尊重的力量
第9章:迪士尼和皮克斯攜手通往新未來
第10章:漫威與奇妙大冒險
第11章:星際大戰
第12章:不創新,就等死
第13章:誠信無價
第14章:核心價值
附錄:領導的課題
致謝
索引
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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我很少因工作而焦虑烦恼。不知这是我独特的脑化学在起作用,还是要归因于少年时期因复杂的家庭环境而生成的心理防御机制,抑或是多年自律所致——我猜,可能是以上所有因素组合而成的结果吧。 (查看原文) —— 引自章节:序 言 -
谈到在职业生涯中对我助益颇多的特质,就不能不回顾我的童年。有些特质是我与生俱来的,有些习惯是我素来坚持的,这是神秘莫测的先天和后天因素共同使然的结果。 而其他的特质和习惯,则是我在人生旅途中有意抉择的结果,与许多人一样,这些抉择从一定程度上是我对父母作出的反应,尤其是我那才华横溢而又充满矛盾、对我人生影响最深的父亲。 我对世界的好奇来自父亲……之所以能最终爱上读书,全要归功于他。 我在时间管理上的小心谨慎,就是从他那里学来的。 我从小就觉得自己有责任成为家庭稳固的重心…… 我的父母都是爱发愁的人,两人都带有一种有什么不测就要发生的气场。不知是先天基因的机缘巧合还是后天学会的对父母焦虑的应激,我在这方面一向与他俩相反。除了人生中几个屈指可数的意外,我从来不会对未来产生过多的焦虑,也从来不会对尝试和失败抱有太多的不安。 他度过了充满遗憾的一生,将自己视为一个失败者。从一定程度上来说,之所以激励我们如此努力和追求高效,就是为了让我们有可能获得他从未有过的成功。 我下定决心,要努力学习并尽力汲取更多的知识,我想,这也与父亲有关——因为,我无论如何也不愿意体验与父亲同样的失败感。 小的时候,我和妹妹从未缺少爱的滋养。 我非常感激他和母亲为我们兄妹所做的每一件事,也很感激他们教会我们的伦理道德和给予我们的关爱。……我明白,许多在职业生涯中对我有所助益的特质都是父亲带给我的。 (查看原文) —— 引自章节:第一章 从零开始
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我生命中的一段歷險的书评 · · · · · · ( 全部 688 条 )
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2016年6月15日,美国佛罗里达州的迪士尼乐园发生了一个两岁的孩子被鳄鱼吃掉的突发事件。这种事在任何时候都是一件了不得的事情,更巧第二天,16日,是上海迪士尼乐园的开园仪式,公司的高层都在上海。CEO鲍伯•毅格也在上海,他没有躲在公司公关部和律师的后面,让手下出面... (展开)【比尔盖茨】这是我多年来读过最好的商业书之一
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我很少读有关公司运营的书。在我看来,很难有一本书可以抓住企业建立和运营的精髓,或是提供切实可行的建议。 迄今为止我读过最好的商业书籍仍然是《商业冒险》这是一本鲜为人知的文集,作者是一位名叫约翰·布鲁克斯的记者。每当有人请我推荐商业类书籍,这本是我最常推荐的。... (展开)年度推荐的个人成长+管理谈判书
《一生的旅程》编辑手记:但行好事,莫问前程
2021一整年的管理学口粮
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管理类的书很容易架空谈管理,或者沦为鸡汤式的散文,Robert Iger以第一人称讲述了他如何从一个小职员到成为迪士尼CEO的屌丝逆袭史,时下最流行的玛丽苏本尊真人啦。这本书讲故事的角度和语言是很讨喜的,他不是在高位的姿态,而是真诚的分享当时的机遇和挑战,他是如何思考和... (展开)论坛 · · · · · ·
| 有沒有人同時看了這本書跟「迪士尼戰爭」及「拯救... | 来自Yama Chen | 2022-03-17 20:25:38 |
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feed: rss 2.0
1 有用 Yama Chen 2022-03-17 20:21:12
其實他講的也是老生常談,不過搭配自己人生的實際執行,說服力就是不同反響!
2 有用 Jiang 2021-11-19 00:30:59
我通常都会习惯性避开那些大卖的书,尤其是比尔盖茨推荐的,在他的推荐里,通常十本就有至少九本我不喜欢,再加上注意到那貌似在假笑的封面后,即便久仰艾格大名,还是提不起任何阅读兴趣。我要收回我的话,阅读以后,我发现这确实是非常优秀的商业传记,阅读感受和当年阅读「鞋狗」一样,真让人欲罢不能,他文笔流畅,发人深思,情节跌宕起伏,而我也理解了那种“假笑”,开篇提到在上海参加迪士尼乐园开幕时的情景,就点出了那种... 我通常都会习惯性避开那些大卖的书,尤其是比尔盖茨推荐的,在他的推荐里,通常十本就有至少九本我不喜欢,再加上注意到那貌似在假笑的封面后,即便久仰艾格大名,还是提不起任何阅读兴趣。我要收回我的话,阅读以后,我发现这确实是非常优秀的商业传记,阅读感受和当年阅读「鞋狗」一样,真让人欲罢不能,他文笔流畅,发人深思,情节跌宕起伏,而我也理解了那种“假笑”,开篇提到在上海参加迪士尼乐园开幕时的情景,就点出了那种无奈,那是欣喜和痛苦的混合体,封面的那种笑,是他乐观处事而又不得不接受面对自己无法改变情境的混合体。对于商业管理来说,我觉得艾格是少有的并购天才,他具有协调整合不同事业的超强能力,我很怀疑他的继任者有此能力驾驭目前错综复杂的商业资源,这也许是未来迪士尼会遇到的困境伏笔。 (展开)
1 有用 Cecilia 2022-02-08 01:08:54
主管推荐的书,艾格的storytelling能力非常强,从开头叙述参与上海迪士尼的创建工作,到打造超级IP,并购皮克斯等企业,拥抱科技变化推出Disney+…不难看出成功企业家的积极乐观、保持好奇心和不断追求卓越的特质。
1 有用 candice 2021-12-28 17:29:06
此书分享了Rob从纽约一个普通学校毕业,事业一路高歌猛进,从纽约到LA,从电台不知名员工到Disney CEO,一步步披荆斩棘。包含了拍摄黑豹,收购皮克斯,与乔布斯会谈等等重要的事业节点。看完之后感觉很振奋人心,特别是在加州已经生活了整整五年,有种这些事情离自己特别近的感觉。
0 有用 花与爱丽斯之瞳 2023-01-23 08:24:30 英国
封面让人却步、但开篇即为改观的一本商业佳作。一捧上手就很难放下,几十年职业岁月在笔下湍急直过,屏气凝神直到最后一章才能稍加喘息。书末这最后一句呼应整整四十五年的人生历程,如此让人动容:“这一路,不管走到哪里,你还是原来的你”。