登录/注册
下载豆瓣客户端
豆瓣
6.0
全新发布
×
豆瓣
扫码直接下载
iPhone
·
Android
豆瓣
读书
电影
音乐
同城
小组
阅读
FM
时间
豆品
豆瓣读书
搜索:
购书单
电子图书
2023年度榜单
2023年度报告
《我就是你啊》的原文摘录
按热度排序
按页码排序
必要前提:记住“武力对抗”会适得其反。在整个与人交流的过程中,都要避免陷入解释、威胁和人身攻击的怪圈当中。 第一步:平复自己的情绪 当我们感觉内心出现了想要攻击对方的冲动时,我们需要尽力抑制住它。比如,我们可以通过故事中提到的几种方法做到这一点: 纠正对事实的误判; 通过深呼吸来分散注意力 或只需收住自己想要伸出的拳头; 或其他任何一种可能奏效的方法第二步:平复他人的情绪 如果与你对话的人能够保持冷静,那就好说了,你就可以直接跳过这一步。但是如果对方不冷静呢,你又该怎么做?答案是“什么也不要做”,或者说“几乎什么也不要做”。尤其不要和对方说“你冷静点儿!”或者“你生气是没有用的!”。此时你应该遵循“不唱反调,不做评判”的原则。 具体如何做到这一点呢?你可以用“同意”“好的”“是的”“没错”等来回复对方。这些字眼可以向对方传达这样一种信息:“你这样说以及你选择以这样的方式说,自然有你的道理。我愿意与你探讨这个问题。”这样做你会收获到惊人的效果:对方的情绪起初会有些波动,但随后便会逐渐稳定,直到最后慢慢平复。实现这一步,只需要你说出“我同意”的一刹那间就够了。如果你成功控制住了自己的情绪,又成功平复了他人的情绪,那就可以进入下一步了。 第三步:试着理解他人而非让他人被理解 如何做到这一步呢?最简单的方法就是“向对方提问题”。最有效的问题就是:“你为什么不同意我的观点呢?”之后便要倾听他的回答,并试着站在他们的角度看问题,甚至是设身处地地为他人的利益着。努力去理解和接受别人的观点,而非将自己的观点强加于人。 你要学会从他们在做解释时所说的话语中寻找双方的“共识”,并欣然接受对方的观点。这是双方达成“共识”的先决条件这时候你多一些对别人的“私心”:让自己多为对方的利益考虑! 第四步:通过复述别人的话来让对方... (
查看原文
)
樱花🌸
2赞
2021-08-04 09:37:42
—— 引自章节:学以致用
1.理解他人的拒绝并非针对自己,先缓和自己的情绪。 2.接着,不要唱反调或是做评判试着缓和对方的情绪。 3.第三个步骤则是询问拒绝的理由打听出对方的需求,好明白如何才能让对方同意。 4.第四个步骤则是复述,让对方自己与他感同身受。到这儿为止,对方会感受到被倾听、被理解、因而保持安静。 (
查看原文
)
樱花🌸
2赞
2021-08-04 09:37:42
—— 引自章节:土狼坑惊魂
解释向来都是没用的。它们唯一的作用就是引发别人的反驳。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:12:21
—— 引自章节:矛盾的激化:"分歧"是如何演化成为"冲突"的? 038
威胁向来都是没用的。除非你是想故意引诱对方对你发出威胁。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:13:21
—— 引自章节:矛盾的激化:"分歧"是如何演化成为"冲突"的? 038
批评和辱骂没法让你得到你想要的结果。它们只会为你招致对方的批评和辱骂。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:14:10
—— 引自章节:矛盾的激化:"分歧"是如何演化成为"冲突"的? 038
当我们与别人出现了分歧,我们就摆事实讲道理,让后威胁对方,最后辱骂对方。大多数冲突都是经历了这三个步骤演化来的。 当你手上有很好的反驳观点、威胁手段或者一针见血的评论想要发表的时候,你很难控制自己不将它说出来的。如果你成功克制住了这种欲望,你就等同于关上了通往地狱的大门。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:15:24
—— 引自章节:矛盾的激化:"分歧"是如何演化成为"冲突"的? 038
胜者元气大伤,败者心存报复。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:17:53
—— 引自章节:奥姆明白了为何"冲突之中没有赢家"
恐惧和愤怒使得他们失去了思考的能力。他们变得特别擅长做些荒唐事,损害自己的利益。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:18:42
—— 引自章节:奥姆明白了为何人们处理不好争端
像恐惧或愤怒这样的情绪,在警示你的同时也给你面对危险的能量。情绪给你的警示,先去听听,总是好的。听完之后再去判断这些危险是否真的存在。作为能量的情绪并没有好坏之分。只是有时他们的爆发来得恰到好处,有时候却不合时宜。一切都取决于你如何去运用他们。 你的情绪并非根据现实产生,而是源于你自己的想法。换句话说,情绪并不取决于你正在经历什么,而取决于你觉得你自己正在经历什么。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:19:37
—— 引自章节:第一种方法:最神奇的方法
对方拒绝=他有自己的需求 对方威胁=他害怕了 对方表示出攻击性=他在承受痛苦 对方表示轻蔑=他自卑 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:24:03
—— 引自章节:第一种方法:最神奇的方法
拒绝、争吵、威胁、攻击性,实际上这些情绪都与你毫无关系,全都是对方自己的事情。完全与你无关。别把这看作是针对你的。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:25:51
—— 引自章节:第一种方法:最神奇的方法
为了缓和别人的情绪,我们总是反对他们,而这只会让这些其情绪更加严重,因为情绪是一种能量,我们越是压制,能量就越活跃。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:29:21
—— 引自章节:奥姆发现自己很擅长激怒别人
光靠了解对方拒绝的理由是不够的,你还得让他知道你理解他。我们得用自己的话把他所说的复述一遍,这会使得他改变自己的态度。 (
查看原文
)
1败家1
2021-10-13 20:32:09
—— 引自章节:奥姆被咒语所困
化解一场纷争需要经历的步骤 第一步:平复自己的情绪。方法有:纠正对事实的误判;通过深呼吸来分散注意力;收住自己想要伸出的拳头;或其他任何一种可能奏效的方法。 第二步:平复他人的情绪。什么都不要做。用同意,好的,是的来回复对方。 第三步:试着理解他人而非让他人被理解。最简单的方法就是提问题。“你为什么不同意我的观点呢?” 第四步:通过复述别人的话来让对方明白“你已经理解对方的观点”。再加上一句:我说得对吗? 第五步:使用表示并列的词汇提出观点,不要用转折连接词,显示对立。 第六步:提出解决方案。 (
查看原文
)
MM
2023-04-18 07:44:29
—— 引自章节:记忆锦囊
起初,我们都是冷静、理智地交流;然后,情绪会渐渐发酵;最后,我们的思想会被情绪左右。起初,人们之间仅仅是出现了一些分歧,而最后我们却陷入了冲突和争斗。威胁是个拐点,通常矛盾都是从那时候起开始恶化的。” (
查看原文
)
妖精
2023-10-10 12:39:40
—— 引自章节:矛盾的激化:"分歧"是如何演化成为"冲突"的? 038
<前页
1
2
后页>
>
我来写笔记
>
我就是你啊
作者:
[法]皮埃尔·佩利西耶
副标题:
走进他人内心的7项修炼
原作名:
Sept graines de lumière dans le coeur des guerriers
isbn:
7559648525
书名:
我就是你啊
页数:
288
译者:
张百慧
,
巩满缇
定价:
48
出版社:
北京联合出版公司
出版年:
2021-5-1
装帧:
平装