销售团队就该这样管 短评

热门 最新
  • 0 尼古拉斯鹰 2022-03-12 10:53:44

    很不错,有理论高度,更有实操意义

  • 1 我叫张不二 2021-12-27 22:25:14

    很不错的书! 建议都读读 可操作性很强

  • 1 新世界海阔天空 2021-10-14 11:52:29

    快看完了,写的很好。 整本书其实就写的一件事,如何用五星评定的方法管理员工。开始看觉得五星评定很勿弄玄虚,继续看下去,很吸引人,一点都不枯燥。因为作者全是通过自己的亲身经历,如何设计五星评定法,以及在管理工作和培训时遇到的各企业的各种问题,经常会给人“哦这样”的启发。很多时候也让人特别有同感。 通篇的核心是对人性的理解。也难怪,管理可不就是管人,只有对人足够了解,才能真正管好人。 我看了最大的感触就是,我们都是俗人、庸人、懒人啊。谁也别高估自己,想想自己工作中,确实如此!可以说绝大多数人非得让别人管着,才能把事情做好。但是书里也写了激励的办法,管当然不是硬管、*管,而是一定要设计符合人性的激励,而且要不停地迭代。 精细管理是非常费心的。

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