Name: 好好表现：60秒快速构建强关系
ISBN: 9787115564184

作者: （日）横石崇
译者: 雷切尔
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2021-8
ISBN: 9787115564184
页数: 180
装帧: 平装
定价: 49.80

豆瓣评分

6.8

59人评价

5星

28.8%
4星

25.4%
3星

40.7%
2星

1.7%
1星

3.4%

评价:

内容简介 · · · · · ·

本书详细讲述了如何通过“AIMAS 模型”管理预期，

并结合创新的方法打造了一套高效的自我介绍术。

这是个信息爆炸，人人变得耐心有限的快节奏时代，

在与他人建立“连接”时，瞬间引起别人的注意并获得认可与信任是种必不可少的能力。

本书作者提出：

在短时间内与他人建立信任、构建起强有力的关系最重要的是“预期管理”。

毫不夸张地说，创造和控制预期是决定沟通及合作成败的关键。

让你第一次面试就录取、抢订单、扩人脉，无往不利。

你所焦虑的沟通烦恼这里都有答案：

·打破僵局、拉近距离、从陌生到好感的自我介绍法。

·聊天、搭讪、应酬、拜访等场合的表达技巧。

·利用内向者优势创造强关系链条的秘密。

本书是一本日本商务人士必读的关系拓展书，帮助你在关系博弈中掌握先机。

让你第一次面试就录取、抢订单、扩人脉，无往不利。

作者简介 · · · · · ·

（日）横石崇

&Co.公司代表董事

1978年生于大阪。毕业于多摩美术大学。曾在广告公司和人力资源咨询公司工作，2016年成立了&Co.公司。项目制作人，从事品牌和组织发展，以及与电视台、报纸、出版公司的媒体服务。曾与谷歌、索尼、Adobe、POLA、东京急行电铁公司、日本Wired等公司合作过项目。在“六本木未来大学”担任讲师，每年举办100多场讲座和研讨会。

“东京工作设计周”的发起人和组织者。东京工作设计周是每年11月举行的日本最大的年度工作风格活动，6年来，共吸引了3万人参加。

他也是位于镰仓的集体办公室 "北条 SANCI "的负责人。

曾编著出版过《未来如何为我们工作》（早川书房）一书。

目录 · · · · · ·

第一章升级自我介绍的理由001
从“组织时代”到“个体时代”003
理由 1：组织结构改变了006
理由 2：企业的价值观改变了012
理由 3：工作方法和学习方法发生改变016
理由 4：技能需求改变了021
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

在自我介绍中直截了当地传达自己的成就，同时要让对方产生适度的期待。当你的表现超出对方预期时，你就把预期成功地变成了信任。 (查看原文)

慌慌吖 4赞 2021-07-22 10:42:33

—— 引自章节：管理预期的“AIMAS 模型”040
人们往往会寻找对自己更方便的信息，以及与自己拥有共同想法和品位的人。即使你抓住机会进行横向联系，最终也可能会陷入由与你的思想和行为模式相似的人构成的“友谊俱乐部”。这可以说是一种“自我封闭”。 (查看原文)

慌慌吖 4赞 2021-07-27 14:52:43

—— 引自章节：第五章跨界使人生更丰富133